Что изменилось в охране труда с 1 марта 2025 года: краткий гид для специалиста по охране труда

Содержание

С 1 марта 2025 года вступил в силу ряд значительных изменений в области охраны труда, касающихся работодателей и сотрудников. Рассмотрим основные нововведения и их практическое значение.

Требования к эксплуатации аптечек

Документ: Приказ Минтруда России от 09.08.2024 № 398н

Главные изменения:

  • Установлены новые требования к размещению, хранению и использованию аптечек.
  • Аптечки комплектуются согласно приказу Минздрава России от 24.05.2024 № 262н.
  • Работодатель должен контролировать сроки годности и своевременное пополнение аптечек.
  • Места размещения должны быть обозначены специальными знаками и обеспечивать легкий доступ.

Ограничение сроков использования отгулов

Документ: Федеральный закон от 30.09.2024 № 339-ФЗ

Главные изменения:

  • Отгулы за работу в выходные и праздничные дни необходимо использовать в течение календарного года или присоединять к ежегодному отпуску.
  • При увольнении работнику компенсируется разница между оплатой выходного и фактически начисленной суммой.

Наставничество в сфере труда

Документ: Федеральный закон от 09.11.2024 № 381-ФЗ

Главные изменения:

  • Введено официальное понятие наставничества.
  • Наставничество оформляется письменно, с указанием сроков, обязанностей и размера оплаты.
  • Наставники помогают сотрудникам осваивать профессиональные навыки на рабочем месте.

Новые медицинские противопоказания к вредным работам

Документ: Приказ Минздрава России от 02.10.2024 № 509н

Главные изменения:

  • Обновлен перечень медицинских противопоказаний для вредных работ.
  • Ограничения введены для сотрудников с потерей слуха: для поступающих на работу – от I до IV степени, для работающих – от II до IV степени.

Изменения в пожарной безопасности

Документ: Федеральный закон от 24.09.2022 № 370-ФЗ

Главные изменения:

  • Назначение ответственного за пожарную безопасность, соответствующего квалификационным требованиям.
  • Сотрудники, отвечающие за пожарную безопасность, должны иметь необходимую квалификацию.

Проверка организаций, проводящих СОУТ

Документ: Федеральный закон от 28.12.2024 № 541-ФЗ

Главные изменения:

  • Государственная инспекция труда получила полномочия проверять организации, осуществляющие спецоценку условий труда.
  • Работодатели вправе подавать жалобы на компании, выполняющие СОУТ.

Медицинские противопоказания для работников железнодорожного транспорта

Документ: Приказ Минздрава России от 06.05.2024 № 226н

Главные изменения:

  • Дополнен перечень заболеваний, запрещающих управление движением поездов и маневровую работу.
  • В перечень включены сердечно-лёгочные заболевания, психические расстройства, сахарный диабет, осложнения при ожирении, заболевания скелетно-мышечной системы.

Индикаторы риска нарушения обязательных требований

Документ: Приказ Минтруда России от 02.11.2024 № 601н

Главные изменения:

  • Добавлен новый индикатор риска: убытки у компаний, занимающихся трудоустройством граждан РФ за границей на судах под иностранным флагом.
  • Если организация по итогам года показывает отрицательный финансовый результат, она может попасть под проверку ГИТ.
  • Отклонение от индикатора риска не является доказанным нарушением, но может стать основанием для внеплановой проверки контрольно-надзорными органами.

СОУТ для авиационного персонала

Документ: Приказ Минтруда России от 06.05.2024 № 255н

Главные изменения:

  • Введены специализированные требования по проведению СОУТ для летных и кабинных экипажей воздушных судов.
  • Учет специфики авиационной отрасли при оценке условий труда является обязательным.

Данные изменения требуют пристального внимания и своевременного внедрения специалистами по охране труда.