- Главная
- Услуги
- Охрана труда
- Оценка профессиональных рисков
Закажите оценку рисков для организации по цене от 500 ₽ за рабочее место
Заказать услугуГрамотный подход к оценке рисков не только помогает предотвратить несчастные случаи, но и повышает уровень безопасности на предприятии, снижает финансовые и репутационные потери, а также способствует созданию комфортных условий труда. Мы помогаем организациям внедрять эффективные методы управления рисками, адаптированные под специфику их деятельности, обеспечивая максимальную защиту сотрудников.
Наши специалисты проведут детальный анализ условий труда, выявят потенциальные угрозы и предложат оптимальные решения для минимизации рисков. Обеспечьте безопасность своего бизнеса и сотрудников – начните с профессиональной оценки рисков!
Нормативное регулирование
С 2022 года оценка профессиональных рисков (ОПР) стала обязательной для всех работодателей в России, включая индивидуальных предпринимателей, имеющих наемных работников. Обязанность проведения этой процедуры закреплена в статье 214 Трудового кодекса РФ, согласно которой работодатели должны:
- Систематически выявлять опасности и профессиональные риски (ПР), а также регулярно их анализировать и оценивать.
- Информировать работников о существующих рисках, условиях и охране труда на их рабочих местах.
- Разрабатывать и внедрять меры по снижению профессиональных рисков и улучшению условий труда.
Меры по снижению рисков включают:
- Модернизацию оборудования для минимизации опасных факторов.
- Внедрение инновационных технологий и более безопасных методов работы.
- Проведение инструктажей и обучающих тренингов для работников.
- Создание системы мониторинга и контроля за соблюдением правил безопасности.
Методологическая основа оценки профессиональных рисков закреплена в Методических рекомендациях Приказа Роструда № 77, где подробно описаны основные этапы и требования к проведению процедуры.
Порядок оценивания профессиональных рисков
1
2
3
4
5
Цели оценки рисков (ОПР) для организации
- узнать какие опасные события могут произойти на предприятии и их причины возникновения;
- уточнить последствия этих событий;
- вычислить вероятность возникновения опасных событий и узнать, как можно снизить частоту их возникновения;
Методика оценки профессиональных рисков
Методика проведения оценки профессиональных рисков нашей экспертной организации представляет собой модификацию Матричного метода 5х5. Основная идея метода заключается в оценке индивидуальных рисков как произведение двух составляющих – вероятности наступления события и тяжести последствий:
Ответственность и штрафы !
Размер штрафа зависит от статуса работодателя:
- Для индивидуальных предпринимателей (ИП) и должностных лиц — от 2 000 до 5 000 рублей.
- Для юридических лиц — от 50 000 до 80 000 рублей.
Кроме наложения штрафов, работодатели могут столкнуться с дополнительными последствиями, такими как:
- Увеличение числа проверок со стороны контролирующих органов.
- Рост компенсационных выплат при несчастных случаях.
- Повышенные страховые взносы из-за высокого уровня производственного травматизма.
- Возможные судебные разбирательства со стороны пострадавших работников.
Наши преимущества
Цены на услуги по охране труда
Заказать оценку профессиональных рисков под ключ от 500 ₽
Наши лицензии и документы
воспользовались оценкой рисков
сэкономили клиенты на штрафах по охране труда
Отзывы клиентов
Наши клиенты
Вопросы и ответы
Оценка профессиональных рисков (ОПР) – это процедура выявления и анализа потенциальных опасностей на рабочих местах, которые могут угрожать жизни и здоровью сотрудников. Она позволяет не только соблюдать требования законодательства, но и минимизировать вероятность несчастных случаев, повысить безопасность труда и сократить финансовые потери работодателя.
Да, с 2022 года проведение ОПР обязательно для всех работодателей, включая индивидуальных предпринимателей с наемными работниками. Это закреплено в статье 214 ТК РФ, а за несоблюдение требований предусмотрены штрафы:
- Для индивидуальных предпринимателей и должностных лиц — от 2 000 до 5 000 рублей.
- Для юридических лиц — от 50 000 до 80 000 рублей.
Четко установленной периодичности проведения ОПР законодательством не предусмотрено. Однако ее необходимо проводить:
- Если ранее оценка не проводилась.
- При изменениях в производственных процессах (внедрение нового оборудования, технологий, методов работы).
- Внепланово, при выявлении новых рисков или несчастных случаях.
- При приеме новых сотрудников на рабочие места с потенциальными опасностями.
Оценка профессиональных рисков состоит из нескольких ключевых этапов:
- Выявление опасностей – анализ условий труда, оборудования, процессов и документов.
- Опрос сотрудников – сбор информации о потенциальных рисках на рабочих местах.
- Оценка рисков – анализ вероятности и тяжести возможных последствий.
- Разработка плана мер по снижению рисков – определение способов минимизации угроз.
- Мониторинг и актуализация данных – пересмотр оценок при изменении условий труда.
Существует более 30 методик оценки профессиональных рисков, закрепленных в Приказе Минтруда № 926 от 28.12.2021. Выбор подходящего метода зависит от специфики деятельности организации и может включать:
- Матричный метод – используется для оценки вероятности и последствий рисков.
- Метод «галстук-бабочка» – анализ причин и последствий опасных событий.
- Анализ сценариев и причинно-следственных связей.
- Метод «дерево решений», контрольные листы и другие методы.
СОУТ – это процедура, в ходе которой измеряются уровни воздействия вредных производственных факторов (шум, вибрация, освещение, химические вещества и т. д.) на рабочих местах.
ОПР – это анализ возможных опасностей, которые могут привести к травмам и несчастным случаям.
Оценку профессиональных рисков нельзя заменить СОУТ, обе процедуры дополняют друг друга и необходимы для полноценного управления безопасностью труда в организации.
Акции
