Закажите специальную оценку условий труда
по цене от 15 000 ₽

Заказать услугу
Правовая защищенность
Отстаиваем интересы клиента перед надзорными и контролирующими органами во время проверок
Экономия времени
В короткие сроки проводим СОУТ, чтобы ваш персонал мог сосредоточиться на своей основной работе
Компенсация затрат на охрану труда через ФСС
Помощь в ежегодном возмещении части потраченных на охрану труда средств через ФСС
Полный комплекс
Удобство выбора одного контрагента по вопросам охраны труда, обучения, экологии, промышленной безопасности
Команда специалистов
Полный штат специалистов в области специальной оценки условий труда
Оперативное реагирование и консультирование
С вами работают более чем 50 специалистов, начиная от заключения договора до сопровождения и подготовки отчетности по СОУТ для ГИТ.
Специальная оценка условий труда (СОУТ) — это обязательная процедура, направленная на оценку фактических условий труда на рабочих местах, определения их (фактических условий) «вредности» или «невредности» для работников с целью принятия решения для назначения или не назначения гарантий и компенсаций, полагающихся в соответствии с ТК РФ работникам, занятым во вредных (опасных) условиях труда, а также для решения иных вопросов в сфере охраны труда

Что входит в услугу?

  • расчет стоимости аналогичных мест;
  • выезд экспертов на идентификацию и замеры;
  • составление отчета;
  • подготовка декларации соответствия.

Цена на услугу зависит от категории предприятия (от 0 до 3) и количества измерений (от 1 до 20, более 20).


Подготовка к проведению СОУТ

Согласно закону 426-ФЗ подготовительный этап специальной оценки условий труда включает следующие процедуры

  • Cоздание на предприятии специальной комиссии для проведения СОУТ. В зависимости от ситуации в ее состав могут войти работодатель (лично), представители работодателя, в том числе специалист по охране труда, члены профсоюза или другого представительного органа (если он существует). Возглавляет комиссию работодатель (или его представитель). Своим приказом работодатель утверждает состав и порядок деятельности комиссии.
  • Утверждение списка рабочих мест, на которых на которых будет проведена СОУТ.
  • Выбор исполнителя: сторонней экспертной организации, которая вправе проводить специальную оценку условий труда. Выбранная организация-исполнитель привлекается на основании договора. Представители организации не включаются в состав комиссии, оставаясь в ходе процедуры незаинтересованной стороной.

Отчет о результатах СОУТ

Итогом выполнения робот по специальной оценке является отчет в который входят следующие документы:

  • Cведения о компании (предприятии), где проводилась процедура.
  • Подробная информация об организации-исполнителе.
  • Cписок рабочих мест, в отношении которых проводилась процедура.
  • Классификация условий труда, полученная по результатам оценки.

К отчету прилагается документ с перечнем мероприятий, рекомендованных для улучшения условий труда. В течение 10 рабочих дней организация-исполнитель передает отчет в государственную информационную систему учета. В отношении рабочих мест, на которых не были выявлены вредные или опасные производственные факторы либо условия труда на которых были признаны оптимальными или допустимыми, составляется специальная декларация СОУТ. В течение 30 рабочих дней работодатель должен подать ее в территориальное отделение ГИТ.


Наши клиенты

Управление по труду и занятости населения Нижегородской области
Луидор
Завод им. Петровского
Фонд социального страхования России НО
АО ПКО Теплообменник
Дворец спорта Северная звезда
Ковернинская ЦРБ
ГБУЗ НО Родильный дом №4
Арбитражный суд по Нижегородской области
ГБУЗ НО «Вачская ЦРБ»

Штрафы !

Проведение специальной оценки условий труда является обязательным требованием для всех работодателей в России. Невыполнение этого требования или нарушение регламента проведения СОУТ влечет за собой административную ответственность, предусмотренную статьей 5.27.1 КоАП РФ.

Штрафы за нарушение требований СОУТ:

  1. При первичном нарушении:
    • Для юридических лиц: от 60 000 до 80 000 рублей.
    • Для должностных лиц: от 5 000 до 10 000 рублей.
  2. При повторном нарушении:
    • Для юридических лиц: штраф от 100 000 до 200 000 рублей или приостановка деятельности на срок до 90 суток.
    • Для должностных лиц: штраф от 30 000 до 40 000 рублей или дисквалификация на срок от 1 до 3 лет.

Дополнительные отчисления в Пенсионный фонд России (ПФР)

Отчисления в ПФР также зависят от проведения или непроведения СОУТ и категорий работников, к которым они относятся:

  1. При непроведении СОУТ:
    • Для работников, чьи профессии или должности включены в Список № 1 (п. 1 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ) – дополнительный тариф 9%.
    • Для работников, чьи профессии или должности включены в Список № 2 и так называемые «малые» списки (пп. 2–18 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ) – дополнительный тариф 6%.
  2. При повторном нарушении:

    Для работников, чьи профессии или должности перечислены в пп. 1–18 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ, тариф дифференцированный и зависит от установленного класса условий труда.

Цены на аутсорсинг охраны труда

тип
Цена, руб
1
Аутсорсинг охраны труда в офисных помещениях до 50 человек
от 7 000 ₽
2
Аудит по охране труда
от 10000 ₽
3
Оценка профессиональных рисков
от 500 ₽
4
Методическая помощь
от 12500 ₽
5
Участие в проверках по охране труда
от 15000 ₽
6
Разработка программы производственного контроля
от 9700 ₽

Заказать СОУТ «под ключ»

Заполните онлайн-форму, и наши специалисты свяжутся с вами
Заказать оценку
200
и более организаций
уже провели СОУТ
10
лет работы в области ведения организаций
№1
по Нижегородскому региону по СОУТ
100
и более млн рублей
сэкономили клиенты на штрафах по охране труда

Отзывы клиентов

от Управления специальной связи и информации ФСО в ПФО
от Уренского муниципального округа
от ООО "Управляющая компании Спектр-НН"
от ООО "Техно"
от ООО "Борский завод торгового оборудования"
от МБУ ДО Центр развития творчества и юношества Приокского района "Созвездие"
от администрации ГАУЗ НО "ОСП"
от ФГБОУ ДПО "Приволжский институт повышения квалификации ФНС"
от администрации городского округа города Выкса

Вопросы и ответы

Обязательно ли проводить СОУТ?

Обязательно. Согласно статье 212 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан провести СОУТ в соответствии с Федеральным законом «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 N 426-ФЗ. Кроме того, статья 4 этого закона обязывает работодателя проводить также и внеплановую СОУТ в оговоренных в 426-ФЗ случаях.

Что нужно для проведения спецоценки?
  1. Создание комиссии из нечетного количества участников. Ее состав и порядок работы прописывается в приказе или распоряжении работодателя. Среди них обязаны присутствовать специалист по охране труда и представитель профсоюза. Возглавляет орган либо сам работодатель, либо его представитель.
  2. Утверждение периода, в который будет проведена СОУТ.
  3. Составление списка рабочих мест, на которых будет выполняться СОУТ.
  4. Выбор подрядчика и подписание с ним правового соглашения.
  5. Подготовка документации – договор с компанией-оценщиком, приказ о выполнении СОУТ, список мест для спецоценки и график ее проведения.
Как часто нужно проводить СОУТ?

Не реже 1 раза в 5 лет, кроме случаев проведения внеплановой СОУТ, указанных в ч.1 ст.17 426-ФЗ

Какие рабочие места в организациях подлежат специальной оценке условий труда?

СОУТ в организации подлежат все рабочие места, кроме перечисленных в ч.3 ст.3 426-ФЗ. Это рабочие места, на которых трудятся надомники (надомные рабочие), дистанционные рабочие, а также работники, вступившие в трудовые отношения с физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем.

Как быстро сотрудников следует ознакомить с итогами проведения СОУТ на их рабочих местах?

Руководитель предприятия должен предоставить персоналу результаты специальной оценки условий труда на протяжении 30 календарных дней с момента ее осуществления. В этот период не входят пребывание человека на больничном, рабочие поездки, выходные дни, периоды отдыха между вахтами, а также разные виды отпусков. Ознакомление штата с результатами СОУТ выполняется под подпись. Это условие обязательное.

Документация

от компании
от компании
от компании
от компании
от компании

Акции

в наличии
При единовременной оплате аутсорсинга охраны труда за год - 13-й месяц в подарок
Обучение для руководителей и специалистов организаций
до конца акции осталось
23 часа
2 минут
46 секунд
Забронировать
720000 р
Средняя стоимость рабочего места специалиста по охране труда в год
-
180000 р
Средняя стоимость в нашей компании - 15000 рублей * 12 месяцев. Экономия средств и времени на подбор специалиста
=
540000 р
Экономия на расходах