Нормативные документы по охране труда в организации в 2025 году

Содержание

• Изменения в локальные документы по охране труда в организации в 2025 году
• Предлагаем комплекс решений по охране труда в ГК Потенциал
• Обязательные документы по охране труда на предприятии
• Приказы
• Инструкции по охране труда
• Положения и регламенты
• Программы
• Протоколы
• Документы по обучению
• Журналы учёта
• Карточки и листы учёта
• 10 приказов по охране труда – 2025, которые должны быть в каждой компании
• Сколько должны храниться документы по охране труда
• Ответственность за документы по охране труда
• Новые документы по охране труда: список с образцами

Охрана труда — обязательное направление деятельности каждого работодателя, независимо от численности персонала и сферы деятельности. В 2025 году вступили в силу обновления, касающиеся требований к документам по охране труда. Их актуализация необходима для соблюдения законодательства, прохождения проверок и минимизации рисков.

Наличие актуального и полного пакета документов по охране труда позволяет компании:

• избежание штрафов при проверках ГИТ, прокуратуры, Роструда;
• выстраивание эффективной системы управления охраной труда (СУОТ);
• минимизацию производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
• формирование правового щита в случае трудовых споров и несчастных случаев;
• подтверждение добросовестности работодателя перед контрагентами и госорганами.

Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 212), работодатель обязан обеспечить создание и постоянное функционирование системы управления охраной труда, в том числе с оформлением всех необходимых приказов, инструкций, положений, журналов, протоколов и программ.

В данной статье мы подробно разберем, какие документы по охране труда должны быть в наличии на предприятии в 2025 году, что изменилось, сколько их нужно хранить, кто несет ответственность и где взять актуальные образцы.

Изменения в локальные документы по охране труда в организации в 2025 году

1. Обновление перечня обязательных ЛНА

   С 1 марта 2025 года вступили в силу новые требования к перечню обязательных локальных нормативных актов по охране труда. Организации обязаны актуализировать следующие документы:

   • Положение о системе управления охраной труда (СУОТ);
   • Инструкции по охране труда для различных профессий и видов работ;
   • Порядок проведения инструктажей и обучения по охране труда;
   • Программы стажировки и проверки знаний требований охраны труда;
   • Положения о расследовании несчастных случаев и микротравм.

   Актуализация этих документов необходима для соответствия новым нормативным требованиям и обеспечения эффективной системы охраны труда в организации.

2. Введение цифровых форм хранения документов

   В 2025 году акцент сделан на цифровизацию процессов охраны труда. Организации могут переходить на электронные формы хранения следующих документов:

   • Журналы регистрации инструктажей;
   • Протоколы проверки знаний требований охраны труда;
   • Карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ).

   Переход на электронные формы хранения документов способствует повышению эффективности управления охраной труда и упрощает процесс подготовки к проверкам контролирующих органов.

3. Новые требования к структуре инструкций по охране труда

   Согласно обновленным требованиям, инструкции по охране труда должны содержать:

   • Четкое описание безопасных методов и приемов выполнения работ;
   • Перечень возможных опасностей и мер по их предотвращению;
   • Порядок действий при аварийных ситуациях;
   • Требования к использованию СИЗ.

   Инструкции должны пересматриваться не реже одного раза в пять лет, а также при изменении условий труда или технологических процессов.

4. Актуализация программ обучения и стажировок

   Программы обучения и стажировок по охране труда должны быть приведены в соответствие с:

   • Профессиональными стандартами;
   • Уровнем профессионального риска;
   • Нормативными требованиями, вступившими в силу в 2025 году.

   Обучение должно проводиться с учетом специфики деятельности организации и включать актуальные методы и средства обучения.

Обновлены Типовые перечни локальных актов, утвержденные Минтрудом.

Требуется отражение цифровых форм хранения документов (электронные журналы, протоколы, карточки).

Новые требования к структуре инструкций по охране труда — в т.ч. к их утверждению и пересмотру.

Обязательная актуализация программ обучения и стажировок, в соответствии с профстандартами и уровнем профессионального риска.

Предлагаем комплекс решений по охране труда в ГК Потенциал

Ежемесячное сопровождение охраны труда на предприятии
от 7 000 ₽ Подробнее Аудит охраны труда
от 10 000 ₽ Подробнее Оценка профессиональных рисков
от 500 ₽ Подробнее Разработка документации по охране труда
от 12 500 ₽ Подробнее Проведение оценки рабочих мест (СОУТ)
от 1 300 ₽ Подробнее Разработка программы производственного контроля
от 9 700 ₽ Подробнее

Обязательные документы по охране труда на предприятии

Каждая организация обязана вести определённый комплект документов по охране труда. Они оформляются в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ, приказов Минтруда и других нормативных актов. Документы подразделяются на несколько групп:

Приказы

• О назначении ответственного за охрану труда;
• О проведении вводного, первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажей;
• О создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда;
• О проведении стажировки и допуске к самостоятельной работе;
• О проведении СОУТ;
• О выдаче СИЗ и назначении ответственных за их учёт и контроль.

Инструкции по охране труда

• По профессиям, видам работ и оборудованию;
• С учётом оценки профессиональных рисков;
• С актуализацией не реже одного раза в 5 лет или при изменении условий труда.

Положения и регламенты

• О системе управления охраной труда (СУОТ);
• О порядке проведения спецоценки условий труда (СОУТ);
• О расследовании микротравм;
• О предоставлении СИЗ;
• О порядке информирования работников о вредных и (или) опасных производственных факторах.

Программы

• Программа вводного инструктажа;
• Программа первичного и повторного инструктажа;
• Программа обучения по охране труда (в т.ч. для ИТР и рабочих);
• Программа стажировки (для рабочих профессий).

Протоколы

• О проверке знаний требований охраны труда;
• О заседаниях комиссии по охране труда;
• О расследовании несчастных случаев и микротравм;
• О согласовании и утверждении инструкций и положений.

Документы по обучению

• Договоры с обучающими организациями;
• Протоколы обучения и проверок знаний;
• Удостоверения и свидетельства работников о прохождении обучения.

Журналы учёта

• Вводного инструктажа;
• Инструктажа на рабочем месте (первичного, повторного и др.);
• Учета выдачи СИЗ;
• Учета микротравм и инцидентов;
• Учета медосмотров, допусков и ограничений.

Карточки и листы учёта

• Карта учёта стажировки;
• Листы оценки профессиональных рисков;
• Индивидуальная карточка инструктажей и СИЗ;
• Уведомления работников об условиях труда.

10 приказов по охране труда – 2025, которые должны быть в каждой компании

В 2025 году работодатели обязаны обеспечить наличие как минимум 10 ключевых приказов по охране труда. Эти документы необходимы для законной организации работы, обучения, инструктажа и контроля за безопасностью условий труда:

• О назначении ответственного за охрану труда
  Назначается специалист, уполномоченный обеспечивать и контролировать выполнение всех требований охраны труда в организации.
• О проведении вводного инструктажа
  Приказ регламентирует обязательный инструктаж при приеме новых сотрудников на работу, включая совместителей и временных работников.
• О создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда
  Комиссия проводит итоговую проверку знаний сотрудников после обучения или инструктажа.
• О проведении первичного инструктажа на рабочем месте
  Оформляется на каждого нового сотрудника перед допуском к самостоятельной работе.
• О проведении внепланового инструктажа
  Издается при изменении условий труда, нарушениях требований охраны труда, несчастных случаях и других основаниях, указанных в нормативных документах.
• О проведении целевого инструктажа
  Необходим при выполнении разовых работ, ликвидации аварий, организации субботников, проведения массовых мероприятий и др.
• О допуске к самостоятельной работе после стажировки
  Подписывается после завершения установленного срока стажировки и положительных результатов оценки знаний.
• О проведении специальной оценки условий труда (СОУТ)
  Фиксирует начало процедуры СОУТ, назначает ответственных и обеспечивает оформление итогов.
• О назначении лиц, ответственных за СИЗ
  Устанавливает, кто отвечает за выдачу, учёт и контроль за использованием средств индивидуальной защиты.
• Об организации производственного контроля за охраной труда
  Определяет регламент проверок, порядок оформления результатов и меры по устранению выявленных нарушений.

Сколько должны храниться документы по охране труда

Срок хранения документации по охране труда установлен в соответствии с Перечнем, утверждённым Приказом Росархива от 20.12.2019 № 236. Работодатели обязаны учитывать характер документа и условия труда, в которых он сформирован. Ниже приведены актуальные сроки хранения:

Вид документа	Срок хранения
Аттестационные протоколы, программы обучения, инструктажа	5 лет
Акты, предписания по технике безопасности и отчёты об их выполнении	5 лет
Протоколы инструктажей, комиссии	5 лет
Журналы инструктажей по технике и пожарной безопасности	3 года
Документы по СОУТ (не признанные вредными или опасными)	45 лет
Справки, протоколы и заключения о вредных и тяжёлых условиях труда	75 лет
Журналы регистрации несчастных случаев и микротравм	45 лет
Документы по несчастным случаям с жертвами или крупным ущербом	Хранить постоянно
Планы улучшения условий труда, страховые полисы опасных производств	Хранить постоянно
Карточки учёта СИЗ, стажировки, инструктажей	1 год после увольнения
Удостоверения и свидетельства об обучении	50 лет (при вредных условиях труда)
Оценка профессиональных рисков, листы информирования	не менее 3 лет

При несоблюдении сроков хранения возможно наложение административных штрафов, особенно если документ требуется для расследования или подтверждения соблюдения нормативов. Ведение внутреннего реестра хранения документов и назначение ответственного лица за архив — обязательная практика для минимизации рисков и упрощения проверок.

Ответственность за документы по охране труда

Ответственными за организацию, ведение и хранение документации по охране труда являются:

• Работодатель — за наличие полного и актуального пакета документов;
• Специалист по охране труда — за корректное ведение и своевременное обновление документации;
• Руководители подразделений — за проведение инструктажей, обучение сотрудников и соблюдение порядка выдачи СИЗ.

Правонарушения в сфере охраны труда всё чаще не остаются безнаказанными. Государственный надзор за соблюдением требований охраны труда ужесточается, и при первом выявленном инциденте нарушители могут быть привлечены к административной ответственности. Это закреплено в статье 5.27.1 КоАП РФ.

Если в ходе проверки выявляется отсутствие необходимых документов, неправильное оформление или несоблюдение порядка хранения, возможно следующее наказание:

• для должностных лиц — предупреждение или штраф от 2 000 до 5 000 рублей;
• для индивидуальных предпринимателей — штраф от 2 000 до 5 000 рублей;
• для юридических лиц — штраф от 50 000 до 80 000 рублей.

В случае повторного нарушения возможно более жёсткое наказание:

• Штрафы увеличиваются вплоть до 130 000 рублей;
• Административное приостановление деятельности сроком до 90 суток.

Работодателям важно не только своевременно разрабатывать и актуализировать документы по охране труда, но и организовать их надлежащее хранение и доступность для проверяющих органов.

Новые документы по охране труда: список с образцами

В 2025 году добавлены или обновлены следующие документы. Их актуальные формы и шаблоны доступны в правовых системах или могут быть разработаны специалистом по охране труда с учётом специфики деятельности:

• Приказ о создании службы охраны труда — для работодателей, создающих отдельное структурное подразделение;
• Приказ об утверждении плана обязательного периодического медосмотра — с учетом графика и категории работников;
• Приказ о допуске к самостоятельной работе — после стажировки и проверки знаний;
• Инструкция по охране труда при работе с компьютером и оргтехникой — для офисного персонала;
• Журнал регистрации вводного инструктажа — в бумажном или электронном формате;
• Положение о расследовании микротравм — в соответствии с Приказом Минтруда №377н;
• Программа вводного противопожарного инструктажа — для всех новых сотрудников;
• Программа первичного инструктажа на рабочем месте — с учётом профрисков;
• Инструкция по действиям персонала при угрозе ЧС и гражданской обороне — для всех подразделений;
• Программа первичного противопожарного инструктажа на рабочем месте — обязательна для производственного персонала;
• Карта оценки профессиональных рисков — документируется в рамках СУОТ;
• План мероприятий по снижению рисков — обязательная часть системы управления охраной труда;
• Журнал учета микроповреждений — внедрён как обязательный документ при фиксировании микротравм;
• Электронный журнал инструктажей — используется при переходе на цифровую документацию;
• Электронные удостоверения по результатам обучения — формируются на основе данных в реестре Минтруда.

Хотите заказать разработку
документации по охране труда?

Заполните форму, и наши специалисты свяжутся с вами для бесплатной консультации и подготовки отчета

Заказать услугу

	Array
(
    [DETAIL_TEXT] => 

	 Охрана труда — обязательное направление деятельности каждого работодателя, независимо от численности персонала и сферы деятельности. В 2025 году вступили в силу обновления, касающиеся требований к документам по охране труда. Их актуализация необходима для соблюдения законодательства, прохождения проверок и минимизации рисков.


	 Наличие актуального и полного пакета документов по охране труда позволяет компании:


	
избежание штрафов при проверках ГИТ, прокуратуры, Роструда;
	
выстраивание эффективной системы управления охраной труда (СУОТ);
	
минимизацию производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
	
формирование правового щита в случае трудовых споров и несчастных случаев;
	
подтверждение добросовестности работодателя перед контрагентами и госорганами.


	 Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 212), работодатель обязан обеспечить создание и постоянное функционирование системы управления охраной труда, в том числе с оформлением всех необходимых приказов, инструкций, положений, журналов, протоколов и программ.


	 В данной статье мы подробно разберем, какие документы по охране труда должны быть в наличии на предприятии в 2025 году, что изменилось, сколько их нужно хранить, кто несет ответственность и где взять актуальные образцы.

Изменения в локальные документы по охране труда в организации в 2025 году

	

	

 Обновление перечня обязательных ЛНА
	
	

		 С 1 марта 2025 года вступили в силу новые требования к перечню обязательных локальных нормативных актов по охране труда. Организации обязаны актуализировать следующие документы:
	
	

		
Положение о системе управления охраной труда (СУОТ);
		
Инструкции по охране труда для различных профессий и видов работ;
		
Порядок проведения инструктажей и обучения по охране труда;
		
Программы стажировки и проверки знаний требований охраны труда;
		
Положения о расследовании несчастных случаев и микротравм.
	
	

		 Актуализация этих документов необходима для соответствия новым нормативным требованиям и обеспечения эффективной системы охраны труда в организации.
	
 
	

	

 Введение цифровых форм хранения документов
	
	

		 В 2025 году акцент сделан на цифровизацию процессов охраны труда. Организации могут переходить на электронные формы хранения следующих документов:
	
	

		
Журналы регистрации инструктажей;
		
Протоколы проверки знаний требований охраны труда;
		
Карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ).
	
	

		 Переход на электронные формы хранения документов способствует повышению эффективности управления охраной труда и упрощает процесс подготовки к проверкам контролирующих органов.
	
 
	

	

 Новые требования к структуре инструкций по охране труда
	
	

		 Согласно обновленным требованиям, инструкции по охране труда должны содержать:
	
	

		
Четкое описание безопасных методов и приемов выполнения работ;
		
Перечень возможных опасностей и мер по их предотвращению;
		
Порядок действий при аварийных ситуациях;
		
Требования к использованию СИЗ.
	
	

		 Инструкции должны пересматриваться не реже одного раза в пять лет, а также при изменении условий труда или технологических процессов.
	
 
	

	

 Актуализация программ обучения и стажировок
	
	

		 Программы обучения и стажировок по охране труда должны быть приведены в соответствие с:
	
	

		
Профессиональными стандартами;
		
Уровнем профессионального риска;
		
Нормативными требованиями, вступившими в силу в 2025 году.
	
	

		 Обучение должно проводиться с учетом специфики деятельности организации и включать актуальные методы и средства обучения.
	
 


	 Обновлены Типовые перечни локальных актов, утвержденные Минтрудом.


	 Требуется отражение цифровых форм хранения документов (электронные журналы, протоколы, карточки).


	 Новые требования к структуре инструкций по охране труда — в т.ч. к их утверждению и пересмотру.


	 Обязательная актуализация программ обучения и стажировок, в соответствии с профстандартами и уровнем профессионального риска.


Предлагаем комплекс решений по охране труда в ГК Потенциал

		

			

				 
					 
					Ежемесячное сопровождение охраны труда на предприятии 
от 7 000 ₽ Подробнее
				 
				 
					 
					Аудит охраны труда 
от 10 000 ₽ Подробнее 
				 
				 
					 
					Оценка профессиональных рисков 
от 500 ₽ Подробнее 
				 
				 
					 
					Разработка документации по охране труда 
от 12 500 ₽ Подробнее 
				 
				 
					 
					Проведение оценки рабочих мест (СОУТ) 
от 1 300 ₽ Подробнее 
				 
				 
					 Разработка программы производственного контроля 
от 9 700 ₽ Подробнее 
				
			
		


Обязательные документы по охране труда на предприятии

	 Каждая организация обязана вести определённый комплект документов по охране труда. Они оформляются в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ, приказов Минтруда и других нормативных актов. Документы подразделяются на несколько групп:

Приказы

	
О назначении ответственного за охрану труда;
	
О проведении вводного, первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажей;
	
О создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда;
	
О проведении стажировки и допуске к самостоятельной работе;
	
О проведении СОУТ;
	
О выдаче СИЗ и назначении ответственных за их учёт и контроль.

Инструкции по охране труда

	
По профессиям, видам работ и оборудованию;
	
С учётом оценки профессиональных рисков;
	
С актуализацией не реже одного раза в 5 лет или при изменении условий труда.

Положения и регламенты

	
О системе управления охраной труда (СУОТ);
	
О порядке проведения спецоценки условий труда (СОУТ);
	
О расследовании микротравм;
	
О предоставлении СИЗ;
	
О порядке информирования работников о вредных и (или) опасных производственных факторах.

Программы

	
Программа вводного инструктажа;
	
Программа первичного и повторного инструктажа;
	
Программа обучения по охране труда (в т.ч. для ИТР и рабочих);
	
Программа стажировки (для рабочих профессий).

Протоколы

	
О проверке знаний требований охраны труда;
	
О заседаниях комиссии по охране труда;
	
О расследовании несчастных случаев и микротравм;
	
О согласовании и утверждении инструкций и положений.

Документы по обучению

	
Договоры с обучающими организациями;
	
Протоколы обучения и проверок знаний;
	
Удостоверения и свидетельства работников о прохождении обучения.

Журналы учёта

	
Вводного инструктажа;
	
Инструктажа на рабочем месте (первичного, повторного и др.);
	
Учета выдачи СИЗ;
	
Учета микротравм и инцидентов;
	
Учета медосмотров, допусков и ограничений.

Карточки и листы учёта

	
Карта учёта стажировки;
	
Листы оценки профессиональных рисков;
	
Индивидуальная карточка инструктажей и СИЗ;
	
Уведомления работников об условиях труда.

10 приказов по охране труда – 2025, которые должны быть в каждой компании

	 В 2025 году работодатели обязаны обеспечить наличие как минимум 10 ключевых приказов по охране труда. Эти документы необходимы для законной организации работы, обучения, инструктажа и контроля за безопасностью условий труда:


	
О назначении ответственного за охрану труда

	 Назначается специалист, уполномоченный обеспечивать и контролировать выполнение всех требований охраны труда в организации.
	
О проведении вводного инструктажа

	 Приказ регламентирует обязательный инструктаж при приеме новых сотрудников на работу, включая совместителей и временных работников.
	
О создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда

	 Комиссия проводит итоговую проверку знаний сотрудников после обучения или инструктажа.
	
О проведении первичного инструктажа на рабочем месте

	 Оформляется на каждого нового сотрудника перед допуском к самостоятельной работе.
	
О проведении внепланового инструктажа

	 Издается при изменении условий труда, нарушениях требований охраны труда, несчастных случаях и других основаниях, указанных в нормативных документах.
	
О проведении целевого инструктажа

	 Необходим при выполнении разовых работ, ликвидации аварий, организации субботников, проведения массовых мероприятий и др.
	
О допуске к самостоятельной работе после стажировки

	 Подписывается после завершения установленного срока стажировки и положительных результатов оценки знаний.
	
О проведении специальной оценки условий труда (СОУТ)

	 Фиксирует начало процедуры СОУТ, назначает ответственных и обеспечивает оформление итогов.
	
О назначении лиц, ответственных за СИЗ

	 Устанавливает, кто отвечает за выдачу, учёт и контроль за использованием средств индивидуальной защиты.
	
Об организации производственного контроля за охраной труда

	 Определяет регламент проверок, порядок оформления результатов и меры по устранению выявленных нарушений.


Сколько должны храниться документы по охране труда

Срок хранения документации по охране труда установлен в соответствии с Перечнем, утверждённым Приказом Росархива от 20.12.2019 № 236. Работодатели обязаны учитывать характер документа и условия труда, в которых он сформирован. Ниже приведены актуальные сроки хранения:



  

    

      
Вид документа
      
Срок хранения
    
  
  

    

      
Аттестационные протоколы, программы обучения, инструктажа
      
5 лет
    
    

      
Акты, предписания по технике безопасности и отчёты об их выполнении
      
5 лет
    
    

      
Протоколы инструктажей, комиссии
      
5 лет
    
    

      
Журналы инструктажей по технике и пожарной безопасности
      
3 года
    
    

      
Документы по СОУТ (не признанные вредными или опасными)
      
45 лет
    
    

      
Справки, протоколы и заключения о вредных и тяжёлых условиях труда
      
75 лет
    
    

      
Журналы регистрации несчастных случаев и микротравм
      
45 лет
    
    

      
Документы по несчастным случаям с жертвами или крупным ущербом
      
Хранить постоянно
    
    

      
Планы улучшения условий труда, страховые полисы опасных производств
      
Хранить постоянно
    
    

      
Карточки учёта СИЗ, стажировки, инструктажей
      
1 год после увольнения
    
    

      
Удостоверения и свидетельства об обучении
      
50 лет (при вредных условиях труда)
    
    

      
Оценка профессиональных рисков, листы информирования
      
не менее 3 лет
    
  




	При несоблюдении сроков хранения возможно наложение административных штрафов, особенно если документ требуется для расследования или подтверждения соблюдения нормативов. Ведение внутреннего реестра хранения документов и назначение ответственного лица за архив — обязательная практика для минимизации рисков и упрощения проверок.

Ответственность за документы по охране труда

Ответственными за организацию, ведение и хранение документации по охране труда являются:


  
Работодатель — за наличие полного и актуального пакета документов;
  
Специалист по охране труда — за корректное ведение и своевременное обновление документации;
  
Руководители подразделений — за проведение инструктажей, обучение сотрудников и соблюдение порядка выдачи СИЗ.


Правонарушения в сфере охраны труда всё чаще не остаются безнаказанными. Государственный надзор за соблюдением требований охраны труда ужесточается, и при первом выявленном инциденте нарушители могут быть привлечены к административной ответственности. Это закреплено в статье 5.27.1 КоАП РФ.

Если в ходе проверки выявляется отсутствие необходимых документов, неправильное оформление или несоблюдение порядка хранения, возможно следующее наказание:


  
для должностных лиц — предупреждение или штраф от 2 000 до 5 000 рублей;
  
для индивидуальных предпринимателей — штраф от 2 000 до 5 000 рублей;
  
для юридических лиц — штраф от 50 000 до 80 000 рублей.


В случае повторного нарушения возможно более жёсткое наказание:


  
Штрафы увеличиваются вплоть до 130 000 рублей;
  
Административное приостановление деятельности сроком до 90 суток.


Работодателям важно не только своевременно разрабатывать и актуализировать документы по охране труда, но и организовать их надлежащее хранение и доступность для проверяющих органов.

Новые документы по охране труда: список с образцами

В 2025 году добавлены или обновлены следующие документы. Их актуальные формы и шаблоны доступны в правовых системах или могут быть разработаны специалистом по охране труда с учётом специфики деятельности:


  
Приказ о создании службы охраны труда — для работодателей, создающих отдельное структурное подразделение;
  
Приказ об утверждении плана обязательного периодического медосмотра — с учетом графика и категории работников;
  
Приказ о допуске к самостоятельной работе — после стажировки и проверки знаний;
  
Инструкция по охране труда при работе с компьютером и оргтехникой — для офисного персонала;
  
Журнал регистрации вводного инструктажа — в бумажном или электронном формате;
  
Положение о расследовании микротравм — в соответствии с Приказом Минтруда №377н;
  
Программа вводного противопожарного инструктажа — для всех новых сотрудников;
  
Программа первичного инструктажа на рабочем месте — с учётом профрисков;
  
Инструкция по действиям персонала при угрозе ЧС и гражданской обороне — для всех подразделений;
  
Программа первичного противопожарного инструктажа на рабочем месте — обязательна для производственного персонала;
  
Карта оценки профессиональных рисков — документируется в рамках СУОТ;
  
План мероприятий по снижению рисков — обязательная часть системы управления охраной труда;
  
Журнал учета микроповреждений — внедрён как обязательный документ при фиксировании микротравм;
  
Электронный журнал инструктажей — используется при переходе на цифровую документацию;
  
Электронные удостоверения по результатам обучения — формируются на основе данных в реестре Минтруда.



		

			

			

				 Хотите заказать разработку 
документации по охране труда?
			
 
			

				 Заполните форму, и наши специалисты свяжутся с вами для бесплатной консультации и подготовки отчета
			
			

				

					 Заказать услугу
				
			
		
	
    [~DETAIL_TEXT] => 

	 Охрана труда — обязательное направление деятельности каждого работодателя, независимо от численности персонала и сферы деятельности. В 2025 году вступили в силу обновления, касающиеся требований к документам по охране труда. Их актуализация необходима для соблюдения законодательства, прохождения проверок и минимизации рисков.


	 Наличие актуального и полного пакета документов по охране труда позволяет компании:


	
избежание штрафов при проверках ГИТ, прокуратуры, Роструда;
	
выстраивание эффективной системы управления охраной труда (СУОТ);
	
минимизацию производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
	
формирование правового щита в случае трудовых споров и несчастных случаев;
	
подтверждение добросовестности работодателя перед контрагентами и госорганами.


	 Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 212), работодатель обязан обеспечить создание и постоянное функционирование системы управления охраной труда, в том числе с оформлением всех необходимых приказов, инструкций, положений, журналов, протоколов и программ.


	 В данной статье мы подробно разберем, какие документы по охране труда должны быть в наличии на предприятии в 2025 году, что изменилось, сколько их нужно хранить, кто несет ответственность и где взять актуальные образцы.

Изменения в локальные документы по охране труда в организации в 2025 году

	

	

 Обновление перечня обязательных ЛНА
	
	

		 С 1 марта 2025 года вступили в силу новые требования к перечню обязательных локальных нормативных актов по охране труда. Организации обязаны актуализировать следующие документы:
	
	

		
Положение о системе управления охраной труда (СУОТ);
		
Инструкции по охране труда для различных профессий и видов работ;
		
Порядок проведения инструктажей и обучения по охране труда;
		
Программы стажировки и проверки знаний требований охраны труда;
		
Положения о расследовании несчастных случаев и микротравм.
	
	

		 Актуализация этих документов необходима для соответствия новым нормативным требованиям и обеспечения эффективной системы охраны труда в организации.
	
 
	

	

 Введение цифровых форм хранения документов
	
	

		 В 2025 году акцент сделан на цифровизацию процессов охраны труда. Организации могут переходить на электронные формы хранения следующих документов:
	
	

		
Журналы регистрации инструктажей;
		
Протоколы проверки знаний требований охраны труда;
		
Карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ).
	
	

		 Переход на электронные формы хранения документов способствует повышению эффективности управления охраной труда и упрощает процесс подготовки к проверкам контролирующих органов.
	
 
	

	

 Новые требования к структуре инструкций по охране труда
	
	

		 Согласно обновленным требованиям, инструкции по охране труда должны содержать:
	
	

		
Четкое описание безопасных методов и приемов выполнения работ;
		
Перечень возможных опасностей и мер по их предотвращению;
		
Порядок действий при аварийных ситуациях;
		
Требования к использованию СИЗ.
	
	

		 Инструкции должны пересматриваться не реже одного раза в пять лет, а также при изменении условий труда или технологических процессов.
	
 
	

	

 Актуализация программ обучения и стажировок
	
	

		 Программы обучения и стажировок по охране труда должны быть приведены в соответствие с:
	
	

		
Профессиональными стандартами;
		
Уровнем профессионального риска;
		
Нормативными требованиями, вступившими в силу в 2025 году.
	
	

		 Обучение должно проводиться с учетом специфики деятельности организации и включать актуальные методы и средства обучения.
	
 


	 Обновлены Типовые перечни локальных актов, утвержденные Минтрудом.


	 Требуется отражение цифровых форм хранения документов (электронные журналы, протоколы, карточки).


	 Новые требования к структуре инструкций по охране труда — в т.ч. к их утверждению и пересмотру.


	 Обязательная актуализация программ обучения и стажировок, в соответствии с профстандартами и уровнем профессионального риска.


Предлагаем комплекс решений по охране труда в ГК Потенциал

		

			

				 
					 
					Ежемесячное сопровождение охраны труда на предприятии 
от 7 000 ₽ Подробнее
				 
				 
					 
					Аудит охраны труда 
от 10 000 ₽ Подробнее 
				 
				 
					 
					Оценка профессиональных рисков 
от 500 ₽ Подробнее 
				 
				 
					 
					Разработка документации по охране труда 
от 12 500 ₽ Подробнее 
				 
				 
					 
					Проведение оценки рабочих мест (СОУТ) 
от 1 300 ₽ Подробнее 
				 
				 
					 Разработка программы производственного контроля 
от 9 700 ₽ Подробнее 
				
			
		


Обязательные документы по охране труда на предприятии

	 Каждая организация обязана вести определённый комплект документов по охране труда. Они оформляются в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ, приказов Минтруда и других нормативных актов. Документы подразделяются на несколько групп:

Приказы

	
О назначении ответственного за охрану труда;
	
О проведении вводного, первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажей;
	
О создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда;
	
О проведении стажировки и допуске к самостоятельной работе;
	
О проведении СОУТ;
	
О выдаче СИЗ и назначении ответственных за их учёт и контроль.

Инструкции по охране труда

	
По профессиям, видам работ и оборудованию;
	
С учётом оценки профессиональных рисков;
	
С актуализацией не реже одного раза в 5 лет или при изменении условий труда.

Положения и регламенты

	
О системе управления охраной труда (СУОТ);
	
О порядке проведения спецоценки условий труда (СОУТ);
	
О расследовании микротравм;
	
О предоставлении СИЗ;
	
О порядке информирования работников о вредных и (или) опасных производственных факторах.

Программы

	
Программа вводного инструктажа;
	
Программа первичного и повторного инструктажа;
	
Программа обучения по охране труда (в т.ч. для ИТР и рабочих);
	
Программа стажировки (для рабочих профессий).

Протоколы

	
О проверке знаний требований охраны труда;
	
О заседаниях комиссии по охране труда;
	
О расследовании несчастных случаев и микротравм;
	
О согласовании и утверждении инструкций и положений.

Документы по обучению

	
Договоры с обучающими организациями;
	
Протоколы обучения и проверок знаний;
	
Удостоверения и свидетельства работников о прохождении обучения.

Журналы учёта

	
Вводного инструктажа;
	
Инструктажа на рабочем месте (первичного, повторного и др.);
	
Учета выдачи СИЗ;
	
Учета микротравм и инцидентов;
	
Учета медосмотров, допусков и ограничений.

Карточки и листы учёта

	
Карта учёта стажировки;
	
Листы оценки профессиональных рисков;
	
Индивидуальная карточка инструктажей и СИЗ;
	
Уведомления работников об условиях труда.

10 приказов по охране труда – 2025, которые должны быть в каждой компании

	 В 2025 году работодатели обязаны обеспечить наличие как минимум 10 ключевых приказов по охране труда. Эти документы необходимы для законной организации работы, обучения, инструктажа и контроля за безопасностью условий труда:


	
О назначении ответственного за охрану труда

	 Назначается специалист, уполномоченный обеспечивать и контролировать выполнение всех требований охраны труда в организации.
	
О проведении вводного инструктажа

	 Приказ регламентирует обязательный инструктаж при приеме новых сотрудников на работу, включая совместителей и временных работников.
	
О создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда

	 Комиссия проводит итоговую проверку знаний сотрудников после обучения или инструктажа.
	
О проведении первичного инструктажа на рабочем месте

	 Оформляется на каждого нового сотрудника перед допуском к самостоятельной работе.
	
О проведении внепланового инструктажа

	 Издается при изменении условий труда, нарушениях требований охраны труда, несчастных случаях и других основаниях, указанных в нормативных документах.
	
О проведении целевого инструктажа

	 Необходим при выполнении разовых работ, ликвидации аварий, организации субботников, проведения массовых мероприятий и др.
	
О допуске к самостоятельной работе после стажировки

	 Подписывается после завершения установленного срока стажировки и положительных результатов оценки знаний.
	
О проведении специальной оценки условий труда (СОУТ)

	 Фиксирует начало процедуры СОУТ, назначает ответственных и обеспечивает оформление итогов.
	
О назначении лиц, ответственных за СИЗ

	 Устанавливает, кто отвечает за выдачу, учёт и контроль за использованием средств индивидуальной защиты.
	
Об организации производственного контроля за охраной труда

	 Определяет регламент проверок, порядок оформления результатов и меры по устранению выявленных нарушений.


Сколько должны храниться документы по охране труда

Срок хранения документации по охране труда установлен в соответствии с Перечнем, утверждённым Приказом Росархива от 20.12.2019 № 236. Работодатели обязаны учитывать характер документа и условия труда, в которых он сформирован. Ниже приведены актуальные сроки хранения:



  

    

      
Вид документа
      
Срок хранения
    
  
  

    

      
Аттестационные протоколы, программы обучения, инструктажа
      
5 лет
    
    

      
Акты, предписания по технике безопасности и отчёты об их выполнении
      
5 лет
    
    

      
Протоколы инструктажей, комиссии
      
5 лет
    
    

      
Журналы инструктажей по технике и пожарной безопасности
      
3 года
    
    

      
Документы по СОУТ (не признанные вредными или опасными)
      
45 лет
    
    

      
Справки, протоколы и заключения о вредных и тяжёлых условиях труда
      
75 лет
    
    

      
Журналы регистрации несчастных случаев и микротравм
      
45 лет
    
    

      
Документы по несчастным случаям с жертвами или крупным ущербом
      
Хранить постоянно
    
    

      
Планы улучшения условий труда, страховые полисы опасных производств
      
Хранить постоянно
    
    

      
Карточки учёта СИЗ, стажировки, инструктажей
      
1 год после увольнения
    
    

      
Удостоверения и свидетельства об обучении
      
50 лет (при вредных условиях труда)
    
    

      
Оценка профессиональных рисков, листы информирования
      
не менее 3 лет
    
  




	При несоблюдении сроков хранения возможно наложение административных штрафов, особенно если документ требуется для расследования или подтверждения соблюдения нормативов. Ведение внутреннего реестра хранения документов и назначение ответственного лица за архив — обязательная практика для минимизации рисков и упрощения проверок.

Ответственность за документы по охране труда

Ответственными за организацию, ведение и хранение документации по охране труда являются:


  
Работодатель — за наличие полного и актуального пакета документов;
  
Специалист по охране труда — за корректное ведение и своевременное обновление документации;
  
Руководители подразделений — за проведение инструктажей, обучение сотрудников и соблюдение порядка выдачи СИЗ.


Правонарушения в сфере охраны труда всё чаще не остаются безнаказанными. Государственный надзор за соблюдением требований охраны труда ужесточается, и при первом выявленном инциденте нарушители могут быть привлечены к административной ответственности. Это закреплено в статье 5.27.1 КоАП РФ.

Если в ходе проверки выявляется отсутствие необходимых документов, неправильное оформление или несоблюдение порядка хранения, возможно следующее наказание:


  
для должностных лиц — предупреждение или штраф от 2 000 до 5 000 рублей;
  
для индивидуальных предпринимателей — штраф от 2 000 до 5 000 рублей;
  
для юридических лиц — штраф от 50 000 до 80 000 рублей.


В случае повторного нарушения возможно более жёсткое наказание:


  
Штрафы увеличиваются вплоть до 130 000 рублей;
  
Административное приостановление деятельности сроком до 90 суток.


Работодателям важно не только своевременно разрабатывать и актуализировать документы по охране труда, но и организовать их надлежащее хранение и доступность для проверяющих органов.

Новые документы по охране труда: список с образцами

В 2025 году добавлены или обновлены следующие документы. Их актуальные формы и шаблоны доступны в правовых системах или могут быть разработаны специалистом по охране труда с учётом специфики деятельности:


  
Приказ о создании службы охраны труда — для работодателей, создающих отдельное структурное подразделение;
  
Приказ об утверждении плана обязательного периодического медосмотра — с учетом графика и категории работников;
  
Приказ о допуске к самостоятельной работе — после стажировки и проверки знаний;
  
Инструкция по охране труда при работе с компьютером и оргтехникой — для офисного персонала;
  
Журнал регистрации вводного инструктажа — в бумажном или электронном формате;
  
Положение о расследовании микротравм — в соответствии с Приказом Минтруда №377н;
  
Программа вводного противопожарного инструктажа — для всех новых сотрудников;
  
Программа первичного инструктажа на рабочем месте — с учётом профрисков;
  
Инструкция по действиям персонала при угрозе ЧС и гражданской обороне — для всех подразделений;
  
Программа первичного противопожарного инструктажа на рабочем месте — обязательна для производственного персонала;
  
Карта оценки профессиональных рисков — документируется в рамках СУОТ;
  
План мероприятий по снижению рисков — обязательная часть системы управления охраной труда;
  
Журнал учета микроповреждений — внедрён как обязательный документ при фиксировании микротравм;
  
Электронный журнал инструктажей — используется при переходе на цифровую документацию;
  
Электронные удостоверения по результатам обучения — формируются на основе данных в реестре Минтруда.



		

			

			

				 Хотите заказать разработку 
документации по охране труда?
			
 
			

				 Заполните форму, и наши специалисты свяжутся с вами для бесплатной консультации и подготовки отчета
			
			

				

					 Заказать услугу
				
			
		
	
    [DETAIL_PICTURE] => Array
        (
            [ID] => 1245
            [TIMESTAMP_X] => 26.05.2025 16:22:40
            [MODULE_ID] => iblock
            [HEIGHT] => 190
            [WIDTH] => 300
            [FILE_SIZE] => 13792
            [CONTENT_TYPE] => image/webp
            [SUBDIR] => iblock/3c3
            [FILE_NAME] => m6favnbgy7kaat4y452jxo1j3jkxt16b.webp
            [ORIGINAL_NAME] => ChatGPT Image 26 мая 2025 г., 15_52_18.webp
            [DESCRIPTION] => 
            [HANDLER_ID] => 
            [EXTERNAL_ID] => ecb36cd8b25717b0e21f3b7c36376511
            [VERSION_ORIGINAL_ID] => 
            [META] => 
            [SRC] => /upload/iblock/3c3/m6favnbgy7kaat4y452jxo1j3jkxt16b.webp
            [UNSAFE_SRC] => /upload/iblock/3c3/m6favnbgy7kaat4y452jxo1j3jkxt16b.webp
            [ALT] => Нормативные документы по охране труда в организации в 2025 году
            [TITLE] => Нормативные документы по охране труда в организации в 2025 году
        )

    [~DETAIL_PICTURE] => 1245
    [DATE_ACTIVE_FROM] => 
    [~DATE_ACTIVE_FROM] => 
    [ID] => 951
    [~ID] => 951
    [NAME] => Нормативные документы по охране труда в организации в 2025 году
    [~NAME] => Нормативные документы по охране труда в организации в 2025 году
    [IBLOCK_ID] => 17
    [~IBLOCK_ID] => 17
    [IBLOCK_SECTION_ID] => 
    [~IBLOCK_SECTION_ID] => 
    [DETAIL_TEXT_TYPE] => html
    [~DETAIL_TEXT_TYPE] => html
    [PREVIEW_TEXT] => Какие локальные документы по охране труда должны быть в каждой организации в 2025 году? В этой статье вы найдете полный список актуальных приказов, инструкций, журналов и программ, требования к срокам хранения и разъяснение, кто отвечает за ведение документации.
    [~PREVIEW_TEXT] => Какие локальные документы по охране труда должны быть в каждой организации в 2025 году? В этой статье вы найдете полный список актуальных приказов, инструкций, журналов и программ, требования к срокам хранения и разъяснение, кто отвечает за ведение документации.
    [PREVIEW_TEXT_TYPE] => html
    [~PREVIEW_TEXT_TYPE] => html
    [TIMESTAMP_X] => 26.05.2025 16:22:40
    [~TIMESTAMP_X] => 26.05.2025 16:22:40
    [ACTIVE_FROM_X] => 
    [~ACTIVE_FROM_X] => 
    [ACTIVE_FROM] => 
    [~ACTIVE_FROM] => 
    [LIST_PAGE_URL] => /articles/
    [~LIST_PAGE_URL] => /articles/
    [DETAIL_PAGE_URL] => /articles/dokumenty-po-okhrane-truda-2025/
    [~DETAIL_PAGE_URL] => /articles/dokumenty-po-okhrane-truda-2025/
    [LANG_DIR] => /
    [~LANG_DIR] => /
    [CODE] => dokumenty-po-okhrane-truda-2025
    [~CODE] => dokumenty-po-okhrane-truda-2025
    [EXTERNAL_ID] => 951
    [~EXTERNAL_ID] => 951
    [IBLOCK_TYPE_ID] => aspro_scorp_content
    [~IBLOCK_TYPE_ID] => aspro_scorp_content
    [IBLOCK_CODE] => aspro_scorp_articles
    [~IBLOCK_CODE] => aspro_scorp_articles
    [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => aspro_scorp_articles_s1
    [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => aspro_scorp_articles_s1
    [LID] => s1
    [~LID] => s1
    [NAV_RESULT] => 
    [NAV_CACHED_DATA] => 
    [DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 
    [IPROPERTY_VALUES] => Array
        (
            [SECTION_PAGE_TITLE] => Нормативные документы по охране труда в организации в 2025 году
            [ELEMENT_PAGE_TITLE] => Нормативные документы по охране труда в организации в 2025 году
            [SECTION_META_TITLE] => Нормативные документы по охране труда в организации в 2025 году
            [ELEMENT_META_TITLE] => Документы по охране труда 2025: перечень, хранение, ответственность
            [ELEMENT_META_DESCRIPTION] => Какие документы по охране труда стали обязательны в 2025 году? Перечень актуальных документов, сроки хранения документации, ответственность и штрафы работодателя за отсутствие документации
        )

    [FIELDS] => Array
        (
            [DETAIL_TEXT] => 

	 Охрана труда — обязательное направление деятельности каждого работодателя, независимо от численности персонала и сферы деятельности. В 2025 году вступили в силу обновления, касающиеся требований к документам по охране труда. Их актуализация необходима для соблюдения законодательства, прохождения проверок и минимизации рисков.


	 Наличие актуального и полного пакета документов по охране труда позволяет компании:


	
избежание штрафов при проверках ГИТ, прокуратуры, Роструда;
	
выстраивание эффективной системы управления охраной труда (СУОТ);
	
минимизацию производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
	
формирование правового щита в случае трудовых споров и несчастных случаев;
	
подтверждение добросовестности работодателя перед контрагентами и госорганами.


	 Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 212), работодатель обязан обеспечить создание и постоянное функционирование системы управления охраной труда, в том числе с оформлением всех необходимых приказов, инструкций, положений, журналов, протоколов и программ.


	 В данной статье мы подробно разберем, какие документы по охране труда должны быть в наличии на предприятии в 2025 году, что изменилось, сколько их нужно хранить, кто несет ответственность и где взять актуальные образцы.

Изменения в локальные документы по охране труда в организации в 2025 году

	

	

 Обновление перечня обязательных ЛНА
	
	

		 С 1 марта 2025 года вступили в силу новые требования к перечню обязательных локальных нормативных актов по охране труда. Организации обязаны актуализировать следующие документы:
	
	

		
Положение о системе управления охраной труда (СУОТ);
		
Инструкции по охране труда для различных профессий и видов работ;
		
Порядок проведения инструктажей и обучения по охране труда;
		
Программы стажировки и проверки знаний требований охраны труда;
		
Положения о расследовании несчастных случаев и микротравм.
	
	

		 Актуализация этих документов необходима для соответствия новым нормативным требованиям и обеспечения эффективной системы охраны труда в организации.
	
 
	

	

 Введение цифровых форм хранения документов
	
	

		 В 2025 году акцент сделан на цифровизацию процессов охраны труда. Организации могут переходить на электронные формы хранения следующих документов:
	
	

		
Журналы регистрации инструктажей;
		
Протоколы проверки знаний требований охраны труда;
		
Карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ).
	
	

		 Переход на электронные формы хранения документов способствует повышению эффективности управления охраной труда и упрощает процесс подготовки к проверкам контролирующих органов.
	
 
	

	

 Новые требования к структуре инструкций по охране труда
	
	

		 Согласно обновленным требованиям, инструкции по охране труда должны содержать:
	
	

		
Четкое описание безопасных методов и приемов выполнения работ;
		
Перечень возможных опасностей и мер по их предотвращению;
		
Порядок действий при аварийных ситуациях;
		
Требования к использованию СИЗ.
	
	

		 Инструкции должны пересматриваться не реже одного раза в пять лет, а также при изменении условий труда или технологических процессов.
	
 
	

	

 Актуализация программ обучения и стажировок
	
	

		 Программы обучения и стажировок по охране труда должны быть приведены в соответствие с:
	
	

		
Профессиональными стандартами;
		
Уровнем профессионального риска;
		
Нормативными требованиями, вступившими в силу в 2025 году.
	
	

		 Обучение должно проводиться с учетом специфики деятельности организации и включать актуальные методы и средства обучения.
	
 


	 Обновлены Типовые перечни локальных актов, утвержденные Минтрудом.


	 Требуется отражение цифровых форм хранения документов (электронные журналы, протоколы, карточки).


	 Новые требования к структуре инструкций по охране труда — в т.ч. к их утверждению и пересмотру.


	 Обязательная актуализация программ обучения и стажировок, в соответствии с профстандартами и уровнем профессионального риска.


Предлагаем комплекс решений по охране труда в ГК Потенциал

		

			

				 
					 
					Ежемесячное сопровождение охраны труда на предприятии 
от 7 000 ₽ Подробнее
				 
				 
					 
					Аудит охраны труда 
от 10 000 ₽ Подробнее 
				 
				 
					 
					Оценка профессиональных рисков 
от 500 ₽ Подробнее 
				 
				 
					 
					Разработка документации по охране труда 
от 12 500 ₽ Подробнее 
				 
				 
					 
					Проведение оценки рабочих мест (СОУТ) 
от 1 300 ₽ Подробнее 
				 
				 
					 Разработка программы производственного контроля 
от 9 700 ₽ Подробнее 
				
			
		


Обязательные документы по охране труда на предприятии

	 Каждая организация обязана вести определённый комплект документов по охране труда. Они оформляются в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ, приказов Минтруда и других нормативных актов. Документы подразделяются на несколько групп:

Приказы

	
О назначении ответственного за охрану труда;
	
О проведении вводного, первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажей;
	
О создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда;
	
О проведении стажировки и допуске к самостоятельной работе;
	
О проведении СОУТ;
	
О выдаче СИЗ и назначении ответственных за их учёт и контроль.

Инструкции по охране труда

	
По профессиям, видам работ и оборудованию;
	
С учётом оценки профессиональных рисков;
	
С актуализацией не реже одного раза в 5 лет или при изменении условий труда.

Положения и регламенты

	
О системе управления охраной труда (СУОТ);
	
О порядке проведения спецоценки условий труда (СОУТ);
	
О расследовании микротравм;
	
О предоставлении СИЗ;
	
О порядке информирования работников о вредных и (или) опасных производственных факторах.

Программы

	
Программа вводного инструктажа;
	
Программа первичного и повторного инструктажа;
	
Программа обучения по охране труда (в т.ч. для ИТР и рабочих);
	
Программа стажировки (для рабочих профессий).

Протоколы

	
О проверке знаний требований охраны труда;
	
О заседаниях комиссии по охране труда;
	
О расследовании несчастных случаев и микротравм;
	
О согласовании и утверждении инструкций и положений.

Документы по обучению

	
Договоры с обучающими организациями;
	
Протоколы обучения и проверок знаний;
	
Удостоверения и свидетельства работников о прохождении обучения.

Журналы учёта

	
Вводного инструктажа;
	
Инструктажа на рабочем месте (первичного, повторного и др.);
	
Учета выдачи СИЗ;
	
Учета микротравм и инцидентов;
	
Учета медосмотров, допусков и ограничений.

Карточки и листы учёта

	
Карта учёта стажировки;
	
Листы оценки профессиональных рисков;
	
Индивидуальная карточка инструктажей и СИЗ;
	
Уведомления работников об условиях труда.

10 приказов по охране труда – 2025, которые должны быть в каждой компании

	 В 2025 году работодатели обязаны обеспечить наличие как минимум 10 ключевых приказов по охране труда. Эти документы необходимы для законной организации работы, обучения, инструктажа и контроля за безопасностью условий труда:


	
О назначении ответственного за охрану труда

	 Назначается специалист, уполномоченный обеспечивать и контролировать выполнение всех требований охраны труда в организации.
	
О проведении вводного инструктажа

	 Приказ регламентирует обязательный инструктаж при приеме новых сотрудников на работу, включая совместителей и временных работников.
	
О создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда

	 Комиссия проводит итоговую проверку знаний сотрудников после обучения или инструктажа.
	
О проведении первичного инструктажа на рабочем месте

	 Оформляется на каждого нового сотрудника перед допуском к самостоятельной работе.
	
О проведении внепланового инструктажа

	 Издается при изменении условий труда, нарушениях требований охраны труда, несчастных случаях и других основаниях, указанных в нормативных документах.
	
О проведении целевого инструктажа

	 Необходим при выполнении разовых работ, ликвидации аварий, организации субботников, проведения массовых мероприятий и др.
	
О допуске к самостоятельной работе после стажировки

	 Подписывается после завершения установленного срока стажировки и положительных результатов оценки знаний.
	
О проведении специальной оценки условий труда (СОУТ)

	 Фиксирует начало процедуры СОУТ, назначает ответственных и обеспечивает оформление итогов.
	
О назначении лиц, ответственных за СИЗ

	 Устанавливает, кто отвечает за выдачу, учёт и контроль за использованием средств индивидуальной защиты.
	
Об организации производственного контроля за охраной труда

	 Определяет регламент проверок, порядок оформления результатов и меры по устранению выявленных нарушений.


Сколько должны храниться документы по охране труда

Срок хранения документации по охране труда установлен в соответствии с Перечнем, утверждённым Приказом Росархива от 20.12.2019 № 236. Работодатели обязаны учитывать характер документа и условия труда, в которых он сформирован. Ниже приведены актуальные сроки хранения:



  

    

      
Вид документа
      
Срок хранения
    
  
  

    

      
Аттестационные протоколы, программы обучения, инструктажа
      
5 лет
    
    

      
Акты, предписания по технике безопасности и отчёты об их выполнении
      
5 лет
    
    

      
Протоколы инструктажей, комиссии
      
5 лет
    
    

      
Журналы инструктажей по технике и пожарной безопасности
      
3 года
    
    

      
Документы по СОУТ (не признанные вредными или опасными)
      
45 лет
    
    

      
Справки, протоколы и заключения о вредных и тяжёлых условиях труда
      
75 лет
    
    

      
Журналы регистрации несчастных случаев и микротравм
      
45 лет
    
    

      
Документы по несчастным случаям с жертвами или крупным ущербом
      
Хранить постоянно
    
    

      
Планы улучшения условий труда, страховые полисы опасных производств
      
Хранить постоянно
    
    

      
Карточки учёта СИЗ, стажировки, инструктажей
      
1 год после увольнения
    
    

      
Удостоверения и свидетельства об обучении
      
50 лет (при вредных условиях труда)
    
    

      
Оценка профессиональных рисков, листы информирования
      
не менее 3 лет
    
  




	При несоблюдении сроков хранения возможно наложение административных штрафов, особенно если документ требуется для расследования или подтверждения соблюдения нормативов. Ведение внутреннего реестра хранения документов и назначение ответственного лица за архив — обязательная практика для минимизации рисков и упрощения проверок.

Ответственность за документы по охране труда

Ответственными за организацию, ведение и хранение документации по охране труда являются:


  
Работодатель — за наличие полного и актуального пакета документов;
  
Специалист по охране труда — за корректное ведение и своевременное обновление документации;
  
Руководители подразделений — за проведение инструктажей, обучение сотрудников и соблюдение порядка выдачи СИЗ.


Правонарушения в сфере охраны труда всё чаще не остаются безнаказанными. Государственный надзор за соблюдением требований охраны труда ужесточается, и при первом выявленном инциденте нарушители могут быть привлечены к административной ответственности. Это закреплено в статье 5.27.1 КоАП РФ.

Если в ходе проверки выявляется отсутствие необходимых документов, неправильное оформление или несоблюдение порядка хранения, возможно следующее наказание:


  
для должностных лиц — предупреждение или штраф от 2 000 до 5 000 рублей;
  
для индивидуальных предпринимателей — штраф от 2 000 до 5 000 рублей;
  
для юридических лиц — штраф от 50 000 до 80 000 рублей.


В случае повторного нарушения возможно более жёсткое наказание:


  
Штрафы увеличиваются вплоть до 130 000 рублей;
  
Административное приостановление деятельности сроком до 90 суток.


Работодателям важно не только своевременно разрабатывать и актуализировать документы по охране труда, но и организовать их надлежащее хранение и доступность для проверяющих органов.

Новые документы по охране труда: список с образцами

В 2025 году добавлены или обновлены следующие документы. Их актуальные формы и шаблоны доступны в правовых системах или могут быть разработаны специалистом по охране труда с учётом специфики деятельности:


  
Приказ о создании службы охраны труда — для работодателей, создающих отдельное структурное подразделение;
  
Приказ об утверждении плана обязательного периодического медосмотра — с учетом графика и категории работников;
  
Приказ о допуске к самостоятельной работе — после стажировки и проверки знаний;
  
Инструкция по охране труда при работе с компьютером и оргтехникой — для офисного персонала;
  
Журнал регистрации вводного инструктажа — в бумажном или электронном формате;
  
Положение о расследовании микротравм — в соответствии с Приказом Минтруда №377н;
  
Программа вводного противопожарного инструктажа — для всех новых сотрудников;
  
Программа первичного инструктажа на рабочем месте — с учётом профрисков;
  
Инструкция по действиям персонала при угрозе ЧС и гражданской обороне — для всех подразделений;
  
Программа первичного противопожарного инструктажа на рабочем месте — обязательна для производственного персонала;
  
Карта оценки профессиональных рисков — документируется в рамках СУОТ;
  
План мероприятий по снижению рисков — обязательная часть системы управления охраной труда;
  
Журнал учета микроповреждений — внедрён как обязательный документ при фиксировании микротравм;
  
Электронный журнал инструктажей — используется при переходе на цифровую документацию;
  
Электронные удостоверения по результатам обучения — формируются на основе данных в реестре Минтруда.



		

			

			

				 Хотите заказать разработку 
документации по охране труда?
			
 
			

				 Заполните форму, и наши специалисты свяжутся с вами для бесплатной консультации и подготовки отчета
			
			

				

					 Заказать услугу
				
			
		
	
            [DETAIL_PICTURE] => Array
                (
                    [ID] => 1245
                    [TIMESTAMP_X] => 26.05.2025 16:22:40
                    [MODULE_ID] => iblock
                    [HEIGHT] => 190
                    [WIDTH] => 300
                    [FILE_SIZE] => 13792
                    [CONTENT_TYPE] => image/webp
                    [SUBDIR] => iblock/3c3
                    [FILE_NAME] => m6favnbgy7kaat4y452jxo1j3jkxt16b.webp
                    [ORIGINAL_NAME] => ChatGPT Image 26 мая 2025 г., 15_52_18.webp
                    [DESCRIPTION] => 
                    [HANDLER_ID] => 
                    [EXTERNAL_ID] => ecb36cd8b25717b0e21f3b7c36376511
                    [VERSION_ORIGINAL_ID] => 
                    [META] => 
                    [SRC] => /upload/iblock/3c3/m6favnbgy7kaat4y452jxo1j3jkxt16b.webp
                    [UNSAFE_SRC] => /upload/iblock/3c3/m6favnbgy7kaat4y452jxo1j3jkxt16b.webp
                    [SAFE_SRC] => /upload/iblock/3c3/m6favnbgy7kaat4y452jxo1j3jkxt16b.webp
                    [ALT] => Нормативные документы по охране труда в организации в 2025 году
                    [TITLE] => Нормативные документы по охране труда в организации в 2025 году
                )

            [DATE_ACTIVE_FROM] => 
        )

    [PROPERTIES] => Array
        (
            [PHOTOS] => Array
                (
                    [ID] => 93
                    [TIMESTAMP_X] => 2025-06-02 04:11:11
                    [IBLOCK_ID] => 17
                    [NAME] => Галерея
                    [ACTIVE] => Y
                    [SORT] => 500
                    [CODE] => PHOTOS
                    [DEFAULT_VALUE] => 
                    [PROPERTY_TYPE] => F
                    [ROW_COUNT] => 1
                    [COL_COUNT] => 30
                    [LIST_TYPE] => L
                    [MULTIPLE] => Y
                    [XML_ID] => 4
                    [FILE_TYPE] => jpg, gif, bmp, png, jpeg
                    [MULTIPLE_CNT] => 5
                    [TMP_ID] => 
                    [LINK_IBLOCK_ID] => 0
                    [WITH_DESCRIPTION] => Y
                    [SEARCHABLE] => N
                    [FILTRABLE] => N
                    [IS_REQUIRED] => N
                    [VERSION] => 1
                    [USER_TYPE] => 
                    [USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{}
                    [HINT] => 
                    [PROPERTY_VALUE_ID] => 
                    [VALUE] => 
                    [DESCRIPTION] => 
                    [VALUE_ENUM] => 
                    [VALUE_XML_ID] => 
                    [VALUE_SORT] => 
                    [~VALUE] => 
                    [~DESCRIPTION] => 
                    [~NAME] => Галерея
                    [~DEFAULT_VALUE] => 
                )

            [DOCUMENTS] => Array
                (
                    [ID] => 94
                    [TIMESTAMP_X] => 2025-06-02 04:11:11
                    [IBLOCK_ID] => 17
                    [NAME] => Файлы
                    [ACTIVE] => Y
                    [SORT] => 500
                    [CODE] => DOCUMENTS
                    [DEFAULT_VALUE] => 
                    [PROPERTY_TYPE] => F
                    [ROW_COUNT] => 1
                    [COL_COUNT] => 30
                    [LIST_TYPE] => L
                    [MULTIPLE] => Y
                    [XML_ID] => 116
                    [FILE_TYPE] => doc, txt, rtf, xls, xlsx, docx, pdf, jpg, jpeg, png, ppt, tif
                    [MULTIPLE_CNT] => 5
                    [TMP_ID] => 
                    [LINK_IBLOCK_ID] => 0
                    [WITH_DESCRIPTION] => Y
                    [SEARCHABLE] => N
                    [FILTRABLE] => N
                    [IS_REQUIRED] => N
                    [VERSION] => 1
                    [USER_TYPE] => 
                    [USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{}
                    [HINT] => 
                    [PROPERTY_VALUE_ID] => 
                    [VALUE] => 
                    [DESCRIPTION] => 
                    [VALUE_ENUM] => 
                    [VALUE_XML_ID] => 
                    [VALUE_SORT] => 
                    [~VALUE] => 
                    [~DESCRIPTION] => 
                    [~NAME] => Файлы
                    [~DEFAULT_VALUE] => 
                )

            [LINK_GOODS] => Array
                (
                    [ID] => 95
                    [TIMESTAMP_X] => 2025-06-02 04:11:11
                    [IBLOCK_ID] => 17
                    [NAME] => Программы обучения
                    [ACTIVE] => Y
                    [SORT] => 500
                    [CODE] => LINK_GOODS
                    [DEFAULT_VALUE] => 
                    [PROPERTY_TYPE] => E
                    [ROW_COUNT] => 1
                    [COL_COUNT] => 30
                    [LIST_TYPE] => L
                    [MULTIPLE] => Y
                    [XML_ID] => 117
                    [FILE_TYPE] => 
                    [MULTIPLE_CNT] => 5
                    [TMP_ID] => 
                    [LINK_IBLOCK_ID] => 12
                    [WITH_DESCRIPTION] => N
                    [SEARCHABLE] => N
                    [FILTRABLE] => Y
                    [IS_REQUIRED] => N
                    [VERSION] => 1
                    [USER_TYPE] => 
                    [USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{}
                    [HINT] => 
                    [PROPERTY_VALUE_ID] => 
                    [VALUE] => 
                    [DESCRIPTION] => 
                    [VALUE_ENUM] => 
                    [VALUE_XML_ID] => 
                    [VALUE_SORT] => 
                    [~VALUE] => 
                    [~DESCRIPTION] => 
                    [~NAME] => Программы обучения
                    [~DEFAULT_VALUE] => 
                )

            [FORM_ORDER] => Array
                (
                    [ID] => 96
                    [TIMESTAMP_X] => 2025-06-02 04:11:11
                    [IBLOCK_ID] => 17
                    [NAME] => Заказ услуги
                    [ACTIVE] => Y
                    [SORT] => 500
                    [CODE] => FORM_ORDER
                    [DEFAULT_VALUE] => 
                    [PROPERTY_TYPE] => L
                    [ROW_COUNT] => 1
                    [COL_COUNT] => 30
                    [LIST_TYPE] => C
                    [MULTIPLE] => N
                    [XML_ID] => 118
                    [FILE_TYPE] => 
                    [MULTIPLE_CNT] => 5
                    [TMP_ID] => 
                    [LINK_IBLOCK_ID] => 0
                    [WITH_DESCRIPTION] => N
                    [SEARCHABLE] => N
                    [FILTRABLE] => Y
                    [IS_REQUIRED] => N
                    [VERSION] => 1
                    [USER_TYPE] => 
                    [USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{}
                    [HINT] => 
                    [PROPERTY_VALUE_ID] => 
                    [VALUE] => 
                    [DESCRIPTION] => 
                    [VALUE_ENUM] => 
                    [VALUE_XML_ID] => 
                    [VALUE_SORT] => 
                    [VALUE_ENUM_ID] => 
                    [~VALUE] => 
                    [~DESCRIPTION] => 
                    [~NAME] => Заказ услуги
                    [~DEFAULT_VALUE] => 
                )

            [FORM_QUESTION] => Array
                (
                    [ID] => 97
                    [TIMESTAMP_X] => 2025-06-02 04:11:11
                    [IBLOCK_ID] => 17
                    [NAME] => Задать вопрос
                    [ACTIVE] => Y
                    [SORT] => 500
                    [CODE] => FORM_QUESTION
                    [DEFAULT_VALUE] => 
                    [PROPERTY_TYPE] => L
                    [ROW_COUNT] => 1
                    [COL_COUNT] => 30
                    [LIST_TYPE] => C
                    [MULTIPLE] => N
                    [XML_ID] => 119
                    [FILE_TYPE] => 
                    [MULTIPLE_CNT] => 5
                    [TMP_ID] => 
                    [LINK_IBLOCK_ID] => 0
                    [WITH_DESCRIPTION] => N
                    [SEARCHABLE] => N
                    [FILTRABLE] => Y
                    [IS_REQUIRED] => N
                    [VERSION] => 1
                    [USER_TYPE] => 
                    [USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{}
                    [HINT] => 
                    [PROPERTY_VALUE_ID] => 
                    [VALUE] => 
                    [DESCRIPTION] => 
                    [VALUE_ENUM] => 
                    [VALUE_XML_ID] => 
                    [VALUE_SORT] => 
                    [VALUE_ENUM_ID] => 
                    [~VALUE] => 
                    [~DESCRIPTION] => 
                    [~NAME] => Задать вопрос
                    [~DEFAULT_VALUE] => 
                )

            [PHOTOPOS] => Array
                (
                    [ID] => 98
                    [TIMESTAMP_X] => 2025-06-02 04:11:11
                    [IBLOCK_ID] => 17
                    [NAME] => Расположение фото
                    [ACTIVE] => Y
                    [SORT] => 500
                    [CODE] => PHOTOPOS
                    [DEFAULT_VALUE] => 
                    [PROPERTY_TYPE] => L
                    [ROW_COUNT] => 1
                    [COL_COUNT] => 30
                    [LIST_TYPE] => L
                    [MULTIPLE] => N
                    [XML_ID] => 120
                    [FILE_TYPE] => 
                    [MULTIPLE_CNT] => 5
                    [TMP_ID] => 
                    [LINK_IBLOCK_ID] => 0
                    [WITH_DESCRIPTION] => N
                    [SEARCHABLE] => N
                    [FILTRABLE] => N
                    [IS_REQUIRED] => N
                    [VERSION] => 1
                    [USER_TYPE] => 
                    [USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{}
                    [HINT] => 
                    [PROPERTY_VALUE_ID] => 19978
                    [VALUE] => Слева
                    [DESCRIPTION] => 
                    [VALUE_ENUM] => Слева
                    [VALUE_XML_ID] => LEFT
                    [VALUE_SORT] => 500
                    [VALUE_ENUM_ID] => 48
                    [~VALUE] => Слева
                    [~DESCRIPTION] => 
                    [~NAME] => Расположение фото
                    [~DEFAULT_VALUE] => 
                )

            [LINK_STUDY] => Array
                (
                    [ID] => 99
                    [TIMESTAMP_X] => 2025-06-02 04:11:11
                    [IBLOCK_ID] => 17
                    [NAME] => Курсы
                    [ACTIVE] => Y
                    [SORT] => 500
                    [CODE] => LINK_STUDY
                    [DEFAULT_VALUE] => 
                    [PROPERTY_TYPE] => E
                    [ROW_COUNT] => 1
                    [COL_COUNT] => 30
                    [LIST_TYPE] => L
                    [MULTIPLE] => Y
                    [XML_ID] => 235
                    [FILE_TYPE] => 
                    [MULTIPLE_CNT] => 5
                    [TMP_ID] => 
                    [LINK_IBLOCK_ID] => 14
                    [WITH_DESCRIPTION] => N
                    [SEARCHABLE] => N
                    [FILTRABLE] => Y
                    [IS_REQUIRED] => N
                    [VERSION] => 1
                    [USER_TYPE] => 
                    [USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{}
                    [HINT] => 
                    [PROPERTY_VALUE_ID] => 
                    [VALUE] => 
                    [DESCRIPTION] => 
                    [VALUE_ENUM] => 
                    [VALUE_XML_ID] => 
                    [VALUE_SORT] => 
                    [~VALUE] => 
                    [~DESCRIPTION] => 
                    [~NAME] => Курсы
                    [~DEFAULT_VALUE] => 
                )

            [TAGS] => Array
                (
                    [ID] => 175
                    [TIMESTAMP_X] => 2025-06-02 04:11:11
                    [IBLOCK_ID] => 17
                    [NAME] => Теги
                    [ACTIVE] => Y
                    [SORT] => 500
                    [CODE] => TAGS
                    [DEFAULT_VALUE] => 
                    [PROPERTY_TYPE] => L
                    [ROW_COUNT] => 1
                    [COL_COUNT] => 30
                    [LIST_TYPE] => L
                    [MULTIPLE] => Y
                    [XML_ID] => 
                    [FILE_TYPE] => 
                    [MULTIPLE_CNT] => 5
                    [TMP_ID] => 
                    [LINK_IBLOCK_ID] => 0
                    [WITH_DESCRIPTION] => N
                    [SEARCHABLE] => N
                    [FILTRABLE] => N
                    [IS_REQUIRED] => N
                    [VERSION] => 1
                    [USER_TYPE] => 
                    [USER_TYPE_SETTINGS] => 
                    [HINT] => 
                    [PROPERTY_VALUE_ID] => 
                    [VALUE] => 
                    [DESCRIPTION] => 
                    [VALUE_ENUM] => 
                    [VALUE_XML_ID] => 
                    [VALUE_SORT] => 
                    [VALUE_ENUM_ID] => 
                    [~VALUE] => 
                    [~DESCRIPTION] => 
                    [~NAME] => Теги
                    [~DEFAULT_VALUE] => 
                )

            [VIDEO] => 
        )

    [DISPLAY_PROPERTIES] => Array
        (
            [PHOTOPOS] => Array
                (
                    [ID] => 98
                    [TIMESTAMP_X] => 2025-06-02 04:11:11
                    [IBLOCK_ID] => 17
                    [NAME] => Расположение фото
                    [ACTIVE] => Y
                    [SORT] => 500
                    [CODE] => PHOTOPOS
                    [DEFAULT_VALUE] => 
                    [PROPERTY_TYPE] => L
                    [ROW_COUNT] => 1
                    [COL_COUNT] => 30
                    [LIST_TYPE] => L
                    [MULTIPLE] => N
                    [XML_ID] => 120
                    [FILE_TYPE] => 
                    [MULTIPLE_CNT] => 5
                    [TMP_ID] => 
                    [LINK_IBLOCK_ID] => 0
                    [WITH_DESCRIPTION] => N
                    [SEARCHABLE] => N
                    [FILTRABLE] => N
                    [IS_REQUIRED] => N
                    [VERSION] => 1
                    [USER_TYPE] => 
                    [USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{}
                    [HINT] => 
                    [PROPERTY_VALUE_ID] => 19978
                    [VALUE] => Слева
                    [DESCRIPTION] => 
                    [VALUE_ENUM] => Слева
                    [VALUE_XML_ID] => LEFT
                    [VALUE_SORT] => 500
                    [VALUE_ENUM_ID] => 48
                    [~VALUE] => Слева
                    [~DESCRIPTION] => 
                    [~NAME] => Расположение фото
                    [~DEFAULT_VALUE] => 
                    [DISPLAY_VALUE] => Слева
                )

        )

    [IBLOCK] => Array
        (
            [ID] => 17
            [~ID] => 17
            [TIMESTAMP_X] => 02.06.2025 04:11:11
            [~TIMESTAMP_X] => 02.06.2025 04:11:11
            [IBLOCK_TYPE_ID] => aspro_scorp_content
            [~IBLOCK_TYPE_ID] => aspro_scorp_content
            [LID] => s1
            [~LID] => s1
            [CODE] => aspro_scorp_articles
            [~CODE] => aspro_scorp_articles
            [API_CODE] => 
            [~API_CODE] => 
            [NAME] => Статьи
            [~NAME] => Статьи
            [ACTIVE] => Y
            [~ACTIVE] => Y
            [SORT] => 500
            [~SORT] => 500
            [LIST_PAGE_URL] => /articles/
            [~LIST_PAGE_URL] => /articles/
            [DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/articles/#ELEMENT_CODE#/
            [~DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/articles/#ELEMENT_CODE#/
            [SECTION_PAGE_URL] => 
            [~SECTION_PAGE_URL] => 
            [CANONICAL_PAGE_URL] => 
            [~CANONICAL_PAGE_URL] => 
            [PICTURE] => 
            [~PICTURE] => 
            [DESCRIPTION] => 
            [~DESCRIPTION] => 
            [DESCRIPTION_TYPE] => text
            [~DESCRIPTION_TYPE] => text
            [RSS_TTL] => 24
            [~RSS_TTL] => 24
            [RSS_ACTIVE] => Y
            [~RSS_ACTIVE] => Y
            [RSS_FILE_ACTIVE] => N
            [~RSS_FILE_ACTIVE] => N
            [RSS_FILE_LIMIT] => 
            [~RSS_FILE_LIMIT] => 
            [RSS_FILE_DAYS] => 
            [~RSS_FILE_DAYS] => 
            [RSS_YANDEX_ACTIVE] => N
            [~RSS_YANDEX_ACTIVE] => N
            [XML_ID] => aspro_scorp_articles_s1
            [~XML_ID] => aspro_scorp_articles_s1
            [TMP_ID] => 4d74066132a0887886cac48fdff79c6f
            [~TMP_ID] => 4d74066132a0887886cac48fdff79c6f
            [INDEX_ELEMENT] => Y
            [~INDEX_ELEMENT] => Y
            [INDEX_SECTION] => N
            [~INDEX_SECTION] => N
            [WORKFLOW] => N
            [~WORKFLOW] => N
            [BIZPROC] => N
            [~BIZPROC] => N
            [SECTION_CHOOSER] => L
            [~SECTION_CHOOSER] => L
            [LIST_MODE] => 
            [~LIST_MODE] => 
            [RIGHTS_MODE] => S
            [~RIGHTS_MODE] => S
            [SECTION_PROPERTY] => Y
            [~SECTION_PROPERTY] => Y
            [PROPERTY_INDEX] => I
            [~PROPERTY_INDEX] => I
            [VERSION] => 1
            [~VERSION] => 1
            [LAST_CONV_ELEMENT] => 0
            [~LAST_CONV_ELEMENT] => 0
            [SOCNET_GROUP_ID] => 
            [~SOCNET_GROUP_ID] => 
            [EDIT_FILE_BEFORE] => 
            [~EDIT_FILE_BEFORE] => 
            [EDIT_FILE_AFTER] => 
            [~EDIT_FILE_AFTER] => 
            [SECTIONS_NAME] => Разделы
            [~SECTIONS_NAME] => Разделы
            [SECTION_NAME] => Раздел
            [~SECTION_NAME] => Раздел
            [ELEMENTS_NAME] => Статьи
            [~ELEMENTS_NAME] => Статьи
            [ELEMENT_NAME] => Статья
            [~ELEMENT_NAME] => Статья
            [REST_ON] => N
            [~REST_ON] => N
            [FULLTEXT_INDEX] => N
            [~FULLTEXT_INDEX] => N
            [EXTERNAL_ID] => aspro_scorp_articles_s1
            [~EXTERNAL_ID] => aspro_scorp_articles_s1
            [LANG_DIR] => /
            [~LANG_DIR] => /
            [SERVER_NAME] => ptl-pro.ru
            [~SERVER_NAME] => ptl-pro.ru
        )

    [SECTION] => Array
        (
            [PATH] => Array
                (
                )

        )

    [SECTION_URL] => 
    [META_TAGS] => Array
        (
            [TITLE] => Нормативные документы по охране труда в организации в 2025 году
            [ELEMENT_CHAIN] => Нормативные документы по охране труда в организации в 2025 году
            [BROWSER_TITLE] => Документы по охране труда 2025: перечень, хранение, ответственность
            [KEYWORDS] => 
            [DESCRIPTION] => Какие документы по охране труда стали обязательны в 2025 году? Перечень актуальных документов, сроки хранения документации, ответственность и штрафы работодателя за отсутствие документации
        )

    [GALLERY] => Array
        (
        )

    [VIDEO] => Array
        (
        )

)