Главная
Обучение
Кадры
Специализированный курс подготовки водителей по УП и КД со знанием 1С

Специализированный курс подготовки водителей по УП и КД со знанием 1С

Заказать услугу

Курс дает комплексную подготовку кадрового специалиста: от организации кадрового делопроизводства и оформления трудовых отношений до инструментов управления персоналом и подбора сотрудников. Дополнительно вы отрабатываете навыки в учебной версии 1С: Зарплата и управление персоналом, чтобы уверенно автоматизировать кадровые процессы и закрепить теорию практикой.

Доступные формы обучения

Очная Очно-заочная Заочная

Цель обучения

Цель программы — сформировать и систематизировать практические навыки кадрового учета и управления персоналом, чтобы специалист мог вести кадровую документацию без ошибок, проходить проверки и эффективно сопровождать полный цикл работы с сотрудниками в компании.

В обучение кадрового специалиста входит:

организация кадрового делопроизводства с нуля: документы, порядок оформления, хранение и контроль;
нормативная база кадрового учёта и трудовых отношений, типовые риски и ошибки;
оформление трудовых отношений и кадровых событий: приём, перевод, увольнение, отпуска, дисциплина;
работа с трудовыми книжками и электронными сведениями, правила корректного оформления кадровых данных;
персональные данные работников: порядок обработки, хранение, допуски, согласия и внутренние регламенты;
аудит кадровой документации и подготовка к проверкам, в том числе проверкам Государственной инспекции труда;
воинский учёт в организации: базовые требования и порядок ведения;
подбор и оценка персонала: резюме, интервью, инструменты оценки, адаптация и коммуникации;
построение системы управления персоналом: цели, показатели, обучение, корпоративная культура;
автоматизация кадровых процессов в 1С: Зарплата и управление персоналом и работа с типовыми кадровыми документами в системе.

Программа курса

Модуль 1. Организация кадрового делопроизводства
- документальный фонд кадровой службы
- обязательные и рекомендуемые документы, сроки хранения
- кадровое делопроизводство с нуля: порядок, маршруты, ответственность
- алгоритм разработки локальных нормативных актов предприятия
Модуль 2. Трудовые отношения и кадровые документы
- оформление трудовых отношений на практике
- что важно знать при работе с трудовыми книжками
- кадровые процедуры и типовые кадровые события
- профстандарт «Специалист по управлению персоналом» и требования к квалификации
Модуль 3. Персональные данные и кадровые риски
- организация работы с персональными данными работников
- порядок хранения, доступов и выдачи документов
- типовые ошибки и как их исключить
Модуль 4. Аудит кадровой документации и проверки
- внутренний аудит кадровых документов: чек-листы, устранение ошибок
- подготовка к проверкам и работа с замечаниями
- проверка Государственной инспекции труда: что проверяют и как подготовить доказательную базу
Модуль 5. Воинский учёт в организации
- базовые требования и порядок ведения
- типовые ошибки и корректирующие действия
Модуль 6. Подбор персонала и коммуникации
- этапы подбора: поиск, отбор, оценка, выход сотрудника
- профессиональный анализ резюме
- интервью: виды, структура, вопросы
- особенности сотрудничества с кадровым агентством
- поведение кандидата на собеседовании и невербальные сигналы
Модуль 7. Управление персоналом и HR-процессы
- система управления персоналом организации: цели, функции, показатели
- принципы построения HR-системы и оценка эффективности службы персонала
- обучение и развитие в компании: особенности и нюансы
- корпоративная культура и инструменты повышения эффективности
- кодекс корпоративного поведения: как разработать и внедрить
- особенности управления персоналом с учётом теории поколений
- игровые и вовлекающие методы повышения эффективности
Модуль 8. Практика в 1С: Зарплата и управление персоналом
- логика работы системы и типовые кадровые операции
- оформление кадровых событий и ведение кадровых данных
- автоматизация рабочих процессов, контроль статусов и корректности информации
- практика на типовых сценариях кадровика

Кому требуется пройти обучение на кадровика

Курс подойдет, если вы:

начинаете карьеру в кадрах и хотите освоить кадровое делопроизводство и управление персоналом в одной программе;
работаете инспектором по кадрам, специалистом отдела кадров или HR специалистом и хотите систематизировать знания и закрыть пробелы;
руководите подразделением или отделом кадров и хотите выстроить единый стандарт документов и процессов;
отвечаете за кадровый учет в компании и хотите уверенно работать с проверками и аудитом кадровых документов;
переходите из делопроизводства, бухгалтерии или административного блока в кадровую функцию и нужен практический курс с закреплением в 1С: Зарплата и управление персоналом.

Как происходит обучение?

Заявка

Сделайте звонок по номеру +7 (905) 663-00-40 или оставьте онлайн-заявку, и наши специалисты свяжутся с вами

Согласование

Обсудим с вами все детали, с учетом ваших пожеланий

Оформление

После уточнения всех моментов наши специалисты подготовят договор для подписания

Проведение обучения

В зависимости от выбранного формата и даты, наши специалисты приедут к вам, пригласят вас в наши учебные классы или проведут занятия онлайн.

После прохождения обучения, в зависимости от курса вы получите документ установленного образца!

Наши поздравления!

Станьте нашим постоянным клиентом и мы порадуем вас персональными скидками на наши услуги!

Повышение квалификации

14 000 ₽

-25%

10 500 ₽

*заочная форма обучения

120 часов
Удостоверение о повышение о квалификации

Переподготовка

20 000 ₽

-25%

15 000 ₽

*заочная форма обучения

260 часов
Диплом о профессиональной переподготовке

Записаться

Какие преимущества получат закончившие курс?

Знания и навыки
Получите необходимый объем знаний в профессиональной сфере чтобы уметь применять их на практике.
Умение
применять полученные навыки на практике.
Документ установленного образца
По завершении курса каждый обучающийся получает официальные документы о завершении программы, которые принимаются проверяющими органами.
Конкурентоспособность на рынке труда
Документ установленного образца позволяет получить преимущество перед другими соискателями.

О программе Наши преимущества Отзывы Вопросы и ответы Другие курсы

Сертифицированное обучение

Дипломы, удостоверения и свидетельства заносятся в реестр ФИС ФРДО.

Квалифицированные специалисты

Все наши образовательные программы разрабатывают специалисты, имеющие большой опыт преподавательской деятельности и практики по данному направлению, что позволяет им передать свой опыт учащимся данного курса.

Удобный формат обучения

Обучение по Вашему запросу может быть полностью дистанционно, может быть дистанционно с обратной связью, либо полностью очно.

Гибкий подход

Возможность заниматься в удобное для Вас время 24/7.

Возврат налогового вычета

Если Вы обучаетесь как физическое лицо, то у Вас есть возможность оформить налоговый вычет и вернуть 13% от стоимости обучения.

Оперативное реагирование и экспертная поддержка

С Вами работают более чем 50 специалистов, начиная от заключения договора и заканчивая выдачей документа установленного образца.

Заказать обучение по программам кадрового делопроизводства "под ключ"

Заполните онлайн-форму, и наши специалисты свяжутся с вами

Задать вопрос

1000

и более клиентов
в месяц

лет обучаем
кадровому делопроизводству

№1

в Нижегородском регионе
по обучению
управлением персонала

и более млн рублей
сэкономили клиенты
на штрафах

Отзывы клиентов

от Управления специальной связи и информации ФСО в ПФО

от Уренского муниципального округа

от ООО "Управляющая компании Спектр-НН"

от ООО "Техно"

от ООО "Борский завод торгового оборудования"

от МБУ ДО Центр развития творчества и юношества Приокского района "Созвездие"

от администрации ГАУЗ НО "ОСП"

от ФГБОУ ДПО "Приволжский институт повышения квалификации ФНС"

от администрации городского округа города Выкса

Постоянные клиенты

Управление по труду и занятости населения Нижегородской области

ГК Луидор

Машиностроительный завод им. Петровского

Фонд социального страхования России Нижегородской области

АО ПКО Теплообменник

Дворец спорта Северная звезда

Ковернинская ЦРБ

ГБУЗ НО Родильный дом №4

Арбитражный суд Нижегородской области

ГБУЗ НО «Вачская ЦРБ»

Лицензии и документы на осуществление образовательной деятельности

Уведомление об аккредитации ООО Учебно-консультационный центр Потенциал

Сведения об отнесение к СМП ООО Учебно-консультационный центр Потенциал

Сведения о лицензии ООО Учебно-консультационный центр Потенциал

О предоставлении лицензии ООО Учебно-консультационный центр Потенциал

Уведомление об аккредитации ООО Экспертный центр Потенциал

Сведения о лицензии ООО Экспертный центр Потенциал

Уведомление об аккредитации АНО ДПО Учебный центр Потенциал

Сведения о лицензии АНО ДПО Учебный центр Потенциал

Справка о социальной ориентированности АНО ДПО Учебный центр Потенциал

Вопросы и ответы

Чем отличается повышение квалификации от профессиональной переподготовки?

Повышение квалификации подходит, если вы уже работаете по направлению и нужно обновить знания. Профессиональная переподготовка нужна, если вы хотите получить новую квалификацию и расширить профессиональные функции.

Справлюсь ли я с программой и какими знаниями нужно обладать?

Да, справитесь. Большинство людей приходят на обучение из разных профессиональных областей и осваивают новую профессию с нуля. Для обучения Вам не потребуется каких-то дополнительных знаний, освоить программу может любой пользователь.

Какой уровень образования у меня должен быть для прохождения обучения?

Среднее профессиональное или высшее образование.

Какое оборудование нужно для обучения?

Для обучения Вам потребуется ноутбук или компьютер с выходом в Интернет.

Смогу ли я совмещать обучение с работой?

Да, сможете. Так как обучение дистанционное, то можно заниматься в любое удобное для Вас время.

Как будет проходить обучение?

Вам будет предоставлен доступ к электронной учебной платформе Олимпокс, где размещены учебные материалы и проводится онлайн-тестирование по итогу прохождения курса.

Почему вы захотите выбрать именно нас?