Профессиональная переподготовка по управлению персоналом и кадровому делопроизводству в 1С: ЗУП

Современная работа с персоналом требует не только знания кадрового делопроизводства, но и понимания трудовых процессов, подбора сотрудников и использования цифровых инструментов. Поэтому программа сочетает нормативную и практическую подготовку, позволяя последовательно сформировать компетенции, необходимые для работы кадрового специалиста и специалиста по управлению персоналом.

1. Модуль 1. Организация кадрового делопроизводства
   • структура и документальный фонд кадровой службы;
   • обязательные и рекомендуемые кадровые документы, сроки их хранения;
   • организация кадрового делопроизводства с нуля: порядок работы, маршруты документов и ответственность;
   • разработка локальных нормативных актов организации.
2. Модуль 2. Трудовые отношения и кадровые документы
   • оформление трудовых отношений с работниками;
   • ведение трудовых книжек и электронных сведений о трудовой деятельности;
   • оформление приема, перевода, увольнения, отпусков и других кадровых событий;
   • профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом» и требования к квалификации.
3. Модуль 3. Персональные данные работников и кадровые риски
   • организация обработки персональных данных работников;
   • хранение кадровой информации, разграничение доступа и выдача документов;
   • локальные документы по защите персональных данных;
   • типовые нарушения и способы их предотвращения.
4. Модуль 4. Аудит кадровой документации и подготовка к проверкам
   • внутренний аудит кадровых документов и использование проверочных чек-листов;
   • выявление и устранение ошибок в кадровом делопроизводстве;
   • подготовка к проверкам и работа с замечаниями;
   • проверки Государственной инспекции труда: основные требования и подготовка документов.
5. Модуль 5. Воинский учет в организации
   • основные требования к организации воинского учета;
   • документы и порядок ведения воинского учета;
   • типовые ошибки и способы их устранения.
6. Модуль 6. Подбор, оценка и адаптация персонала
   • этапы подбора: поиск, отбор, оценка и выход сотрудника;
   • анализ резюме и первичная оценка кандидатов;
   • виды и структура интервью, подготовка вопросов;
   • взаимодействие с кадровыми агентствами и внешними источниками подбора;
   • адаптация новых сотрудников и сопровождение в период испытательного срока.
7. Модуль 7. Управление персоналом и HR-процессы
   • система управления персоналом: цели, функции и основные процессы;
   • построение HR-системы и оценка эффективности работы службы персонала;
   • обучение, развитие и оценка сотрудников;
   • корпоративная культура и инструменты повышения вовлеченности;
   • разработка и внедрение кодекса корпоративного поведения;
   • современные подходы к мотивации и управлению персоналом.
8. Модуль 8. Практическая работа в 1С: Зарплата и управление персоналом
   • структура программы и основные принципы работы в 1С: ЗУП;
   • ведение данных сотрудников и оформление кадровых событий;
   • работа с приемами, переводами, увольнениями, отпусками и другими кадровыми документами;
   • автоматизация кадровых процессов и контроль корректности данных;
   • выполнение практических заданий на основе типовых рабочих ситуаций кадрового специалиста.
9. Итоговая аттестация
   • тестирование и выполнение практических заданий по основным направлениям кадрового делопроизводства и управления персоналом.

Курс подойдет, если вы:

• начинаете карьеру в кадровой сфере и хотите освоить кадровое делопроизводство и управление персоналом в рамках одной программы;
• работаете инспектором по кадрам, специалистом отдела кадров или HR-специалистом и хотите систематизировать знания и устранить пробелы;
• руководите подразделением или кадровой службой и хотите выстроить единые стандарты работы с документами и персоналом;
• отвечаете за кадровый учет в организации и хотите уверенно проводить внутренний аудит и готовиться к проверкам;
• переходите из делопроизводства, бухгалтерии или административной сферы в кадровое направление и хотите получить практическую подготовку с освоением 1С: Зарплата и управление персоналом.